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有關工人的精選法律大全
有關工人的精選法律大全
工地工人意外保險賠償
2023-11-23
個人意外保險是什麼個人意外保險是指投保人向保險公司繳納一定金額的保費,當被保險人在保險期限內遭受意外傷害,並以此為直接原因造成死亡或殘廢時,保險公司按照保險合同的約定向保險人或受益人支付一定數量保險金的保險...
超齡工人工傷如何賠償
2023-12-02
工人工傷怎麼賠償第一步,要求用人單位墊付醫療費,進行治療。第二步,收集勞動關係的相關證明,這一點相當關鍵。第三步,進行工傷認定。第四步,進行勞動能力鑑定。第五步,申請勞動仲裁,索賠工傷待遇。根據鑑定的傷殘等級以及《工...
廠搬遷工人不去有賠償嗎
2024-01-09
廠搬遷工人不去有賠償嗎廠搬遷工人不去,一般情況下有經濟賠償的。根據《勞動合同法》第四十條第三項規定,勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內...
承攬工人身損害賠償
2023-12-03
人身損害賠償人身損害的後果主要有三種:造成傷害但未達到殘疾;傷害致殘;傷害致死。1、造成傷害但為達到殘疾的賠償項目:醫療費用;誤工費用;護理費;交通費;住宿費;住院伙食補助費;必要的營養費。2、傷害致殘的賠償項目:醫...
施工中工人意外死亡怎麼賠償 | 有哪些相關規定
2024-01-08
施工中工人意外死亡怎麼賠償,有哪些相關規定施工中工人意外死亡應當賠償喪葬補助金、一次性工亡補助金、供養親屬撫卹金等。施工人員與單位之間屬於勞動關係的可以認定工傷,按照工傷賠償標準進行賠償;施工人員與單位之間...
工人加班有沒有限制時間
2023-12-03
加班時間有沒有限制加班,也稱延長勞動時間,是指用人單位經過一定程序,要求勞動者超過法律、法規規定的最高限制的日工作時數和周工作天數而工作。為了保障勞動者的休息權和身體健康,我國嚴格限制用人單位延長勞動者的工作...
勞動法是否有規定工人罷工
2023-12-15
勞動法工傷規定關於工傷認定標準如下:1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的。2、工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職...
幾萬國企工人對公司改革不服有什麼補償
2024-03-22
幾萬國企工人對公司改革不服有什麼補償對於按照正常流程進行改革的國有公司,根據財企[2002]313號文件精神,公司支付的經濟賠償金,所在地縣級以上人民政府有限定準則的,按照限定執行;無限定準則的,按照勞部發[1994]481號文件...
工人不願意做工傷鑑定
2023-12-14
工傷對方不願意賠償怎麼辦對方不賠償,可以直接起訴對方。處理流程:①準備好所有醫院材料:發票、病歷、證明、清單等,證明你花了多少錢。還有公安證明:證明你的傷是對方打的,對方侵犯你的身體權及健康權。②寫好訴訟狀。③列...
2023電力工人退休年齡
2023-11-28
女工人退休年齡國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。從事井下、高温、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55週歲,女年滿45週歲,因病或非因工緻殘,由...
工人上班期間開車撞人怎麼處理
2024-01-08
一、工人上班期間開車撞人怎麼處理工人在上班期間開車撞人的,如果是因執行工作任務造成他人損害,則由用人單位承擔侵權責任,在用人單位承擔侵權責任後,可以向有故意或者重大過失的工作人員進行追償。《中華人民共和國民法...
工人吃晚飯喝酒引起了算不算工傷
2023-12-01
工人上下班自己摔倒受傷算不算工傷走路上下班的,作為一個行人,在步行上下班的途中,如果發生意外,是否能認定為工傷呢,這個需要區別不同的情形,首先自己不小心摔倒了,這個是肯定不能構成工傷的,因為行人自己摔倒自己沒有注意到...
我是一個包工頭 工人在工作中遇到了意外 | 我該要怎樣辦 有什麼解決途徑
2024-01-07
我是一個包工頭,工人在工作中遇到了意外,我該要怎樣辦,有什麼解決途徑你好,1、如果在工作經過中遇到意外傷害,應當馬上到簽訂服務協議的醫療組織就醫,情況緊急時能夠先到就近的醫療組織急救。同時,及時向當地勞動保障行政部...
工人勞動合同樣本(精選7篇)
2023-12-30
工人勞動合同樣本1用人單位(甲方)_____________地址:___________________郵政編碼:________________職工(乙方)_________________住址:___________________郵政編碼:________________身份證號碼:_________________甲方____...
瞭解一下工人受傷包工頭和公司誰承擔責任
2023-11-28
瞭解一下工人受傷包工頭和公司誰承擔責任按照《工傷保險條例》規定第十四條規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預...
裝修工人工傷責任要如何劃分
2024-01-07
一、裝修工人工傷責任要如何劃分裝修工人與建築公司簽訂勞動合同的,受工傷由公司和工傷保險基金共同承擔工傷賠償責任;公司未繳納工傷保險費的,由公司承擔全部工傷賠償責任;由侵權人造成的工傷的,還可以要求侵權人承擔人身...
違反勞動法僱用工人問題
2024-02-29
單位違反勞動法怎麼辦(1)被用人單位侵權的,可以到當地勞動保障監察機構投訴;(2)與用人單位發生勞動爭議的,可以到當地勞動仲裁委員會申請仲裁;對仲裁結果不服的,可以向當地人民法院提起訴訟;(3)到勞動保障部門投訴或申請工...
工地工人沒簽合同勞動仲裁怎樣辦?
2024-03-22
一、工地工人沒簽合同勞動仲裁怎樣辦?單位需要積極的應對仲裁,積極的補籤合同並進行賠償。只要員工能夠證明事實勞動關係的就可以要求單位支付雙倍工資作為賠償,補繳社保,經濟補償。沒有簽訂勞動合同用人單位應從第二個...
新勞動法女性工人退休年紀
2024-03-05
新勞動法解僱1、2008年1月1日以後,合同期滿用人單位不續簽合同,應支付經濟補償,但只能從08年1月1日計算工作時限。2、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿1年支付一個月工資的標準向勞動者支付。3、6個月以上不滿1年...
工人五病調崗
2024-03-01
調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,...
工程工人勞務合同範本(常用26篇)
2023-12-08
工程工人勞務合同範本1甲方:___________乙方:___________勞動合同根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規,經甲乙雙方平等自願協商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同為_____...
咸陽女工人退休獨生子女費年齡
2023-11-23
獨生子女費發放年齡領取獨生子女費是要具備一定的條件的,例如獨生子女費發放年齡。那麼獨生子女費發放年齡是多少呢?這裏關乎到一個獨生子女的父母的年齡和獨生子女的年齡問題。獨生子女父母的年齡女方年齡在49週歲以...
工人勞動合同範本(實用16篇)
2024-01-13
工人勞動合同範本1用人單位(甲方)_____________地址:___________________郵政編碼:________________職工(乙方)_________________住址:___________________郵政編碼:________________身份證號碼:_________________甲方____...
工人過失造成財產損失
2024-04-11
事故造成的財產損失怎麼評估(一)交通事故財產損失評估的權利人和義務人《交通事故處理程序規定》第四十條四款規定:“具備資格的檢驗、鑑定、評估機構應當向省級人民政府公安機關交通管理部門備案,公安機關交通管理部門...
承攬合同中工人誰應該承擔責任
2023-12-14
承攬合同中工人誰應該承擔責任承擔人與定作人之間是普通的商業合同關係,定作人只負責接收工作成果,承攬人只負責製作,雙方沒有任何從屬關係,所以,對於承攬事務造成的損害,由承攬人自行承擔法律責任。但是,定作人對定作、指示...
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