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有關工資福利的精選法律大全
有關工資福利的精選法律大全
防城港退休人員漲工資2024
2024-04-08
2024廣西防城港八級傷殘賠償責任事故:八級傷殘具體的賠償為按照當地上一年度城鎮居民人均可支配收入或農村居民人均收入標準賠償六年的傷殘賠償金,(如是城鎮户口就按城鎮標準,如是農村户口就按農村標準);另外就是醫藥費、住...
湖北孝感最低工資標準
2024-04-04
最低工資標準2017年6月份以來,天津、青海等地宣佈提高最低工資標準。其中,天津宣佈從今年7月1日起上調最低工資標準,由每月1950元調整為每月2050元;非全日制用工勞動者最低小時工資標準由每人每小時19.5元調整為每人每小...
2024 | 許昌個税起徵點
2024-04-04
最新個税起徵點是多少2018年8月31日,修改個人所得税法的決定通過,起徵點每月5000元,2018年10月1日起實施最新起徵點和税率。...
陪產假從哪天計算
2024-04-04
陪產假從什麼時候開始休準爸爸請陪產假的時間並沒有一個明確規定,開始休的時間很大程度上取決於妻子的身體狀況,以及本單位的規定,還有夫妻雙方的意願。陪產假不一定要生後請。不少準爸爸都是在妻子生產前後休陪產假,而且...
辭職是必須籤工資已結清嗎
2024-04-07
辭職是必須籤工資已結清嗎1、辭職不是必須籤工資已結清,辭職不需要簽訂什麼,只需要辦理工作交接即可。2、但是如果確實已經結清了,那麼簽了也沒有影響,但是如果沒有結清得,那麼萬萬不能簽訂,因為到時候遭受損失的就是勞動者...
幹活幹了幾天有工資拿嗎
2024-04-07
幹活幹了幾天有工資拿嗎法律分析:幹了幾天也應當發放工資。只要有事實勞動關係存在,不管有無勞動合同或勞動合同是否有效,用人單位都必須付給相應的報酬。如果用人單位拒絕發放,可以到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投...
最新加班不給加班費怎麼辦
2024-04-08
加班不給加班費怎麼辦第一、勞動者可以向勞動行政部門投訴。第二、勞動者可以到調解組織申請調解。第三、勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令。第四、勞動者可以提請勞動仲裁,對仲裁結果不服的可以到法院提起訴訟...
幹活幹了兩天不幹了的話會給工資的嗎
2024-04-07
幹活幹了兩天不幹了的話會給工資的嗎1、勞動者做事做了幾天,用人單位不發放其工資的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付被拖欠的工資。2、《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本...
婚檢假日期
2024-04-07
逮捕回執日期包括國定假日嗎逮捕回執日期包括國定假日,人民檢察院應當自接到公安機關提請批准逮捕書後的七日以內,作出批准逮捕或者不批准逮捕的決定,這是法定的,不可能因為是節假日而延長。安機關對被拘留的人,認為需要逮...
私人老闆託欠工資狀紙怎麼寫 | 證據在微信上是要刻下來嗎
2024-04-07
私人老闆託欠工資狀紙怎麼寫,證據在微信上是要刻下來嗎民事起訴狀內容:(1)標題。單列一行在正中寫“民事起訴狀”或“民事訴狀”;(2)訴訟參與人身份等基本情況;(3)訴訟請求:請求用人單位支付拖欠的工資和經濟補償;(4)事實和理由;(5)訴...
陪產假十幾天
2024-04-06
男職工陪產假是幾天每個地方的陪產假天數都是不一樣,最少是7天,最長的大概可以放1個月,主要看每個地方的頒發的生育政策。例如,浙江省規定男方享受十五天護理假。陪產假包括星期六和星期天,這個天數指的是自然天數,非工作日...
月嫂一個月工作26天休息4天工資怎樣算
2024-04-07
月嫂一個月工作26天休息4天工資怎樣算對於月嫂一個月工作26天休息4天工資怎樣算這個問題,解答如下,【法律意見】勞動者休息四天,用人單位是不能剋扣工資的,如果用人單位剋扣勞動者工資,勞動者可以向當地的勞動監察部門投...
剋扣工資應該如何辦
2024-04-07
剋扣工資應該如何辦根據你的問題解答如下,1、與用人單位協商。如果被剋扣工資,可以先與用人單位負責人瞭解情況,詢問原因,可以選擇與負責人私下調解,協商解決。2、向勞動糾紛調解委員會申請調解。如果無法與用人單位協商...
開除是立馬結清工資嗎
2024-04-07
開除是立馬結清工資嗎勞動關係終止後,在員工依法辦理離職交接手續後,用人單位必須為其出具解除勞動合同證明(即離職證明),同時勞動者的工資、經濟補償是必須結清的。《勞動合同法》第五十條:用人單位應當在解除或者終止勞動...
除夕法定節假日是幾天
2024-04-04
請問簽訂無固定期限勞動合同條件,具備哪些條件?簽訂無固定期限勞動合同條件應具備以下幾點:1、經用人單位與勞動者協商一致的;2、勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;3、用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重...
試用期辭職工資是否會立馬結清
2024-04-07
試用期辭職工資是否會立馬結清試用期辭職,簽訂勞動合同的,用人單位會在工資發放日期結算工資,沒有簽訂勞動合同的,會在離職當天結清工資。【法律依據】《勞動合同法》第八十五條規定,用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部...
汕頭市月最低工資標準
2024-04-04
最低工資標準2017年6月份以來,天津、青海等地宣佈提高最低工資標準。其中,天津宣佈從今年7月1日起上調最低工資標準,由每月1950元調整為每月2050元;非全日制用工勞動者最低小時工資標準由每人每小時19.5元調整為每人每小...
拖欠工資無力償還會拘留多久呢 | 法律的規定是什麼
2024-04-01
拖欠工資無力償還會拘留多久呢,法律的規定是什麼拖欠工資無力償還的一般是不會拘留的。但是如果是有能力償還而不償還,勞動者可以訴訟解決。法院出具判決後仍不履行的,會被拘留。根據法律規定,當事人拒不履行人民法院已...
勞動局怎樣查公司拖欠工資問題
2024-04-04
勞動局處理公司拖欠工資的流程是什麼勞動局處理公司拖欠工資的流程是職工向當地勞動監察大隊投訴,經協調,單位支付員工工資。根據《勞動合同法》第八十五條規定:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動...
2024年最新哺乳假
2024-04-08
什麼是哺乳假每天一小時的叫授乳假,產假後的6個半月叫哺乳假!《女職工勞動保護規定》:有不滿1週歲嬰兒的女職工,其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工餵養)時間,每次30分鐘。多胞胎生育的,每多哺乳一個嬰...
2024陪產假十幾天
2024-04-06
男職工陪產假是幾天每個地方的陪產假天數都是不一樣,最少是7天,最長的大概可以放1個月,主要看每個地方的頒發的生育政策。例如,浙江省規定男方享受十五天護理假。陪產假包括星期六和星期天,這個天數指的是自然天數,非工作日...
教師怎樣申請哺乳假
2024-04-08
教師節教師是否放假教師節不放假,國家規定教師節、護士節、記者節、植樹節等其他節日、紀念日,均不放假。只有元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節這七個法定節日才放假。...
拖欠多久屬於拖欠工資
2024-04-01
拖欠多久屬於拖欠工資工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。按月支付即包括工資應當以月薪的形式發放,也包括應當每月支付,因此用人單位應當在自然月結束的30天內結算工資,超過30天即構成拖欠工資。【法律依據】《勞...
臨時工是和中介籤的勞動合同 | 工傷有沒有工資呢
2024-04-07
臨時工是和中介籤的勞動合同,工傷有沒有工資呢勞動者在工傷期間,其工資應當按照勞動者受傷前12個月的平均工資來支付其工資,如果用人單位拒絕支付其工資的,勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報,要求用人單位支付其...
加班工資和請假工資
2024-04-01
加班工資和請假工資你好,加班請假工資怎麼算工資如下《勞動法》對加班費的計算規定如下:第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付...
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