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有關工資待遇的精選法律大全
有關工資待遇的精選法律大全
洛陽市病假工資待遇
2024-03-01
請問一下洛陽市2023年工傷工資待遇是什麼你好,關於洛陽市2018年工傷工資待遇申請工傷鑑定,確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。第二,主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇,一次性傷殘補助金,住院...
國家對工傷的工資待遇
2023-11-30
工傷期間工資待遇如何工傷工資照發,報銷醫藥費,一般沒有獎金和績效獎勵。在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認...
老工傷舊傷復發工資待遇是什麼 | 法律上的具體規定
2023-11-12
老工傷舊傷復發工資待遇是什麼,法律上的具體規定老工傷舊傷復發工資待遇是享受工傷醫療待遇、享受醫療輔助器械補助、享受停工留薪等根據我們國家《工傷保險條例》,當中明確的規定,如果説存在工傷復發這樣的一種情況的話...
公司支付的工傷工資待遇
2024-03-05
工傷期間工資待遇如何工傷工資照發,報銷醫藥費,一般沒有獎金和績效獎勵。在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認...
員工工傷如何支付工資待遇
2024-03-05
員工工傷怎麼算工資待遇根據《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重...
2023年中山勞動法工資待遇
2023-11-30
2023勞動法罰錢工資待遇《工資支付暫行規定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得...
退休了工傷工資怎麼算工資待遇
2023-11-26
退休了工傷工資怎麼算工資待遇工傷職工經過勞動能力鑑定為五至六級的職工,保留與用人單位的勞動關係,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會...
工傷醫療期間員工工資待遇會變嗎
2023-11-23
工傷醫療期間員工工資待遇會變嗎工傷醫療期間勞動者的工資待遇會改變,在此期間單位會停發工資,改發工傷津貼,是按照員工受傷前一年的平均工資計算的。工傷員工的停工留薪期不能超過12個月,在工傷治療期間,單位不能解除勞動...
融資租賃工資待遇
2023-11-28
工資待遇問題敍述不清楚如果你是部隊時傷殘,復員後去昌黎工作,那麼你和普通勞動者是一樣的,工作時間以及待遇,要和單位協商,簽訂勞動合同,但不低於最低工資標準。如果是在工作時造成殘疾,屬於工傷的話,6級不工作要發傷殘津貼,...
湖北病假工資待遇
2024-02-28
病假工資待遇您好!職工患病,醫療期內停工治療在6個月以內的,其病假工資按以下辦法計發:(一)連續工齡不滿10年的,按本人工資的70%發給;(二)連續工齡滿10年不滿20年的,按本人工資的80%發給;(三)連續工齡滿20年不滿30年的,按本...
高校副教授級退休工資待遇
2024-02-28
退休工資有多少企業退休人員的工資是因人而異的,具體涉及參保繳費數額、實際繳費年限、當地的工資水平和退休費計算等問題,還涉及明年因物價指數上漲而提高工資等不確定因素,所以無法具體確定你明年退休享受的養老金數額...
勞務外包人員工資待遇
2023-11-16
勞務派遣員工工傷工資待遇怎麼計算工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。根據《工傷保險條例》第三十三條規定,工傷職工停止工作,治療工傷期間,包括住院期間和出院後休養期間,稱為停工留薪期,按遭受事...
工資待遇仲裁申請
2023-04-18
工資待遇1、生產人員實行計件工資制度。注:由於公司定單原因,給予保底工資。2、設計人員實行保底工資提成工資制度。3、管理人員實行基礎工資提成獎金制度。4、勤雜人員實行基礎工資獎金制度。...
山東省產假工資待遇
2023-12-03
山東省產假工資怎麼算根據國家女職工保護條例的規定,女職工基本產假為98天。r山東省對符合計生法律規定生育子女的夫妻,除國家規定的產假外,增加產假60日,並給予男方護理假7日。r即:98天基本產假+60天增加產假=158天。r法...
勞務派遣進廠工資待遇
2023-11-24
勞務派遣者工資待遇是多少勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、僱員租賃,是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工...
工傷職工工資待遇下降
2023-11-24
職工工資如何發放1、重整計劃草案製作中必須包含如下債權:債務人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用,所欠的應當劃入職工個人賬户的基本養老保險、基本醫療保險費用,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償...
工傷期間的工資待遇問題如何計算?
2023-07-06
一、工傷期間的工資待遇問題如何計算工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。根據《工傷保險條例》第三十三條規定,工傷職工停止工作,治療工傷期間,包括住院期間和出院後休養期間,稱為停工留薪期,按遭受...
西安病假工資待遇
2024-03-03
病假工資待遇您好!職工患病,醫療期內停工治療在6個月以內的,其病假工資按以下辦法計發:(一)連續工齡不滿10年的,按本人工資的70%發給;(二)連續工齡滿10年不滿20年的,按本人工資的80%發給;(三)連續工齡滿20年不滿30年的,按本...
職工工傷修養期工資待遇
2024-03-05
職工工傷醫療期工資待遇是什麼職工工傷醫療期的工資待遇不變,還是原來的正常工資,由所在單位按月支付。停工留薪期間一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經過社區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但是延長...
平煤病假工資待遇
2024-03-03
我想問一下,平煤病假工資待遇是什麼?平煤病假工資待遇規定如下。1、企業職工在醫療期內,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照有關規定執行。2、請長病假的職工,在病假期間與原單位保持着勞動關係,用人單位應與其簽訂勞動...
河北省邯鄲市病假工資待遇
2023-12-01
河北省邯鄲市病假工資待遇有哪些?病假工資的計算,首先要確定兩個變量,一是病假工資的計算基數,二是病假工資的計算係數。1.病假工資的基數按照以下三個原則確定:(1)勞動合同有約定的,按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在...
工傷鑑定後的工資待遇如何
2023-04-22
工傷鑑定後的工資待遇你好,很樂意給你解答工傷鑑定後的工資待遇若處於停工留薪期,期間由用人單位按月按原工資待遇支付工資,原工資是指受傷前12個月的平均工資。停工留薪期工資是工傷賠償賠償待遇,不屬於工資。若停工留薪...
職工休病假規定的工資待遇是多少
2023-06-14
一、職工休病假規定的工資待遇是多少?職工休病假規定的工資待遇最低不能低於最低工資標準的80%。《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》59、職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期間內由企業...
惠州產假工資待遇
2023-06-13
產假工資待遇尊敬的用户,您好!以下是本站根據您諮詢的問題,特意為您推薦的相關內容,希望對您有所幫助:最低工資規定包工頭拖欠工資該怎麼辦?與公司的工資糾紛問題?剋扣工資,員工怎麼維權...
江蘇省工傷工資待遇
2023-11-26
江蘇省徐州市銅山區九級工傷賠多少錢。無勞動合同勞動爭議案件處理費收費標準:(一)沒有爭議金額的案件,每件300元。(二)有爭議金額的案件,按下列標準累加收費:1.爭議金額在1萬元以內(含1萬元)的案件,每件500元;2.爭議金額...
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