有關會計人員的精選法律大全

與分公司簽訂合同——授權及代理權限《合同法》第四十八條規定，“行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止後以被代理人名義訂立的合同，未經被代理人追認，對被代理人不發生效力，由行為人承擔責任。”第四十九條規定，“...

會計人員勞動合同範本（二）甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(受聘人)(以下簡稱乙方)甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限合同有效期：自年月日至年月日止(其中年月日至年月日...

公司、企業、事業單位、機關、團體的領導人，對依法履行職責、抵制違反會計法、統計法行為的會計、統計人員實行打擊報復，情節惡劣的，處三年以下有期徒刑或者拘役。《刑法》第二百五十五條【打擊報復會計、統計人員罪】公...

會計人員應當具備從事會計工作所需要的專業能力。擔任單位會計機構負責人(會計主管人員)的，應當具備會計師以上專業技術職務資格或者從事會計工作三年以上經歷。《中華人民共和國會計法》第三十八條...

偷税漏税會計人員處罰標準企業偷税漏税是否還會涉及到會計：法律規定是有關係，因為會計負責公司的税務事項，承擔主要責任的人依次為公司經理--財務負責人---部門經理---會計。偷税漏税違反税務管理基本規定行為的處罰(一)...

勞動合同的訂立，以不同的用人方式訂立不同類型的合同。通常可以分為三個類別：錄用、借調、聘用。這裏的聘用合同，是用人單位在招聘有特定技術技能的職業人員時，與受聘人簽訂的合同，比如會計人員。下面小編為您展示會計人員...

一、會計人員泄露商業祕密怎麼辦現在沒有泄露商業祕密罪，只有侵犯商業祕密罪，犯商業祕密罪是指以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業祕密，或者非法披露、使用或者允許他人使用其所掌握的或獲取的商業祕...

服行人員簽訂合同有效嗎服刑人員享有民事權利也承擔民事義務，其簽訂的合同依然有效。但《勞動合同法》規定，勞動者被依法追究刑事責任後，用人單位可以解除勞動合同。根據我國《刑事訴訟法》規定，任何人非經法院判決，不得認...

會計人員年終做賬需要注意哪些事項1、現金和存貨不能出現負數，現金沒有收入，何來支出?而存貨出現負數的原因之一是未暫估入賬;2、銀行單據至少在年終後要全部及時取回，未達賬項應編制銀行存款餘額調節表調節相符;3、往來...

約定保守用人單位與勞動者的商業祕密和與知識產權相關的保密事項的勞動者對工作過程中知悉的商業祕密和與知識產權相關的保密事項有保密的義務。在勞動合同中，用人單位可以與勞動者簽訂保密條款，同時約定違約金，如果勞動...

一、法人授意指使會計人員偷税漏税怎麼處理?公司偷税漏税對法人代表可能判處3年到7年不等的有期徒刑，對公司判處罰金。《中華人民共和國刑法》第二百零一條逃税罪納税人採取欺騙、隱瞞手段進行虛假納税申報或者不申報，...

職務犯罪是，指國家機關、國有公司、企業事業單位、人民團體工作人員利用已有職權，貪污、賄賂、徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守，侵犯公民人身權利、民主權利，破壞國家對公務活動的規章規範，依照刑法應當予以刑事處罰的犯罪，包...

公司、企業、事業單位、機關、團體的領導人，對依法履行職責、抵制違反會計法、統計法行為的會計、統計人員實行打擊報復，情節惡劣的，處三年以下有期徒刑或者拘役。《中華人民共和國刑法》第二百五十五條【打擊報復會計、...

(一)合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：(1)固定期限，自__年____月___日起至__年__月_日止，共_個月。(2)其中試用期,自__年___月___日起至_____年___月___日止，共__個月。(3)乙方應在年月日前到崗。(二)...

會計人員及其他人員偽造、變造會計憑證、會計賬簿，編制虛假財務會計報告或者隱匿、故意銷燬依法應當保存的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，可以處五千元以上五萬元以下的罰...

一、打擊報復會計人員罪立案條件是什麼?(1)公然進行人身傷害。表現在授意、指使毆打會、統計人員。(2)濫用職權，侵犯會計、統計人員的合法權益。表現在調離崗位、扣發工資、降低待遇等。(3)利用合法手段，達到打擊報復之...

甲方：某某乙方：某某根據《中華人民共合國勞動法》，經甲乙雙方協商，共同遵守本合同條款。1、勞動合同期限：本合同自某年某月某日生效，合同期限為一年，其中試用期為三個月。2、工作內容：(1)乙方同意根據甲方需要，擔任崗位工作。(...

現在沒有泄露商業祕密罪，只有侵犯商業祕密罪，犯商業祕密罪是指以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業祕密，或者非法披露、使用或者允許他人使用其所掌握的或獲取的商業祕密，給商業祕密的權利人造成重大損...

勞動爭議調解仲裁法以下是勞動爭議調解仲裁法的內容：第一條為了公正及時解決勞動爭議，保護當事人合法權益，促進勞動關係和諧穩定，制定本法。第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確...

公司提供虛假財務報告，如果造成股東權利受損，公司應當承擔侵權賠償責任。《公司法》第四十三條規定，股東會的議事方式和表決程序，除本法有規定的外，由公司章程規定。【法律依據】《公司法》第四十三條規定，股東會的議事方式...

《刑法》第二百五十五條：公司、企業、事業單位、機關、團體的領導人，對依法履行職責、抵制違反會計法、統計法行為的會計、統計人員實行打擊報復，情節惡劣的，處三年以下有期徒刑或者拘役。...

看具體情況定。刑法中沒有失職罪，共有7個罪名用到“失職”二字：失職致使在押人員脱逃罪，失職致使在押人員脱逃罪，國家機關工作人員簽訂、履行合同失職被騙罪，環境監管失職罪，傳染病防治失職罪，商檢失職罪，動植物檢疫失職罪。...

一、會計人員丟失賬目犯什麼罪?會計人員不小心丟失賬目並不構成犯罪，但故意銷燬賬目的，涉嫌故意銷燬會計憑證罪，一般處五年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處二萬元以上二十萬元以下罰金。《刑法》第一百六十二條之一【...

律師解析：打擊報復會計人員罪的量刑標準是：1、一般情況下，對依法履行職責、抵制違反會計法的會計進行打擊報復，情節惡劣，構成犯罪的，會判處三年以下有期徒刑或拘役。2、本罪的主體為特殊主體，僅限於公司、企業、事業單位、機...

會計人員交接辦法第一條總則1．會計人員工作調動或者因故離職的，必須將本人所經管的會計工作全部移交給接管人員。2．沒有辦清交接手續的，不得調動或者離職。3．接替人員應當認真接管移交工作，並繼續辦理移交的未了事項。第二...