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有關獎金的精選法律大全
有關獎金的精選法律大全
工傷認定後工資獎金怎麼發放
2023-11-30
工傷認定期間工資怎麼發放工傷認定期間,由公司按員工原工資福利待遇發放。《工傷保險條例》第三十一條規定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單...
經濟補償金是否包括獎金
2023-07-03
一、經濟補償金是否包括獎金獎金是應計入工資組成部分的,也即經濟補償金是應包括獎金計算的。根據《勞動合同法》第四十七條的規定,月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資,即如果獎金髮放不在解除...
勞動法試用期獎金
2023-12-01
勞動法試用期規定試用期是指用人單位對新招收的職工進行思想品德、勞動態度、實際工作能力、身體情況等進行進一步考察的時間期限。勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上三年...
體育比賽獎金 | 個人所得税
2024-03-07
職工獎金個人所得税需要繳納嗎個人所得税是我國税收的重要來源,也有利於縮小貧富差距,調解收入分配,促進市場經濟有序發展。對於很多初入職場的小白來説,對於職工獎金個人所得税是否需要繳納的問題還存在疑惑。彆着急,律師...
哺乳假扣獎金
2023-04-14
陪產假扣獎金嗎陪產假是不扣獎金的。多數地區在本地新版計生條例中明確,陪產假視為出勤,休假期間工資獎金照發,不得降低工資福利待遇。例如:《上海市人口與計劃生育條例》:符合法律法規規定生育的夫妻,男方享受配偶陪產假10...
獎金工資個税
2024-03-02
工資獎金,是勞動者的勞動報酬,體現勞動者提供勞動,並以勞動量為標準,實行多勞多得,少勞少得的按勞分配原則。主要的作用是滿足勞動者基本生活需要,包括勞動者本人及家庭成員生活教育等需要,它是勞動者與用人單位在勞動關係建...
勞動者獎金個人所得税怎麼算?
2023-04-11
一、勞動者獎金個人所得税怎麼算?發放年終獎的當月工資高於5000元時,年終獎扣税方式為:年終獎乘以税率-速算扣除數,税率是按年終獎/12作為“應納税所得額”對應的税率。當月工資低於5000元時,年終獎個人所得税=(年終獎-(50...
流產假期工資獎金
2023-04-14
流產假期規定根據《女職工勞動保護特別規定》第七條規定,女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4...
一次性獎金和年終獎個税區別
2023-11-09
一次性解除勞動合同個税如何計算按職工在本企業的工作年限數(超過12年的按12計算)進行平均計算,以其商數作為個人的月工資薪金收入計徵個人所得税。如果商數小於工資薪金個人所得税的費用扣除標準(內籍人員3500元/月,外...
勞動合同約定放棄獎金
2023-12-07
勞動合同約定順延有效嗎不算有效。首先,法律並沒有規定用人單位可以通過期滿自動順延的約定條款,免除簽訂勞動合同的法定義務。其次,如果勞動合同中公司與員工約定的“自動順延”有效,那法律中“連續簽訂兩次合同後應簽訂...
勞動報酬包含獎金嗎 | 法律的規定是什麼
2024-02-01
勞動報酬包含獎金嗎,法律的規定是什麼1、勞動報酬包括獎金。勞動報酬是勞動者付出體力或腦力勞動所得的對價,體現的是勞動者創造的社會價值。2、勞動者的以下勞動收入不屬於工資範圍:(1)單位支付給勞動者個人的社會保險福...
獎金支票模板
2023-11-24
獎金獎金的話,基本的會有績效獎,有時按月發,半年發,一年發。除此之外還有優秀獎和先進獎。公務員每年進行年終考核,評定為優秀,稱職,基本稱職,不稱職四個檔次,除非犯嚴重錯誤,大部分都是基本稱職以上。只有優秀有獎金,一次性發80...
工傷員工工資和獎金怎麼發放
2024-02-26
工傷員工工資發放標準根據《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或...
根據相關規定代通知金含獎金嗎
2023-07-04
一、根據相關規定代通知金含獎金嗎代通知金一般是離職前一個月工資,不包括獎金。“代通金”的支付標準,應當以上個月的工資標準確定,但只以單月的工資為準,可能過高或過低,既有可能對用人單位不利,也有可能對勞動者不利,從整...
辭退補償金包含獎金嗎
2023-06-18
沒有欠條怎樣起訴?想要要回拖欠工資,首先要有工作證明,工作證明除了勞動合同之外,還有工作考勤證明、工作證件證明和工資條證明等。依據題中情況,沒有勞動合同,沒有公司開具的工資欠條,也是可以要回工資的,只要可以提供考勤證...
大獎賽獎金個人所得税
2024-03-07
大獎賽獎金個人所得税需要怎麼計算呢?除了規定的幾個極少數獎金不需要交個税外,其他的獎金都需要交個税,按偶然所得處理!偶然所得,是指個人得獎、中獎、中彩以及其他偶然性質的所得。偶然所得、利息所得、紅利、股利、...
獎金計算公式考慮企業年金嗎
2023-12-02
計算公式1、城鎮居民中:被撫養人為未成年人:被撫養人撫養費=上一年度城鎮居民人均消費性支出×(18-N)÷扶養義務人人數(N...
工傷工資發放標準獎金
2024-02-26
工傷獎金是否全額發放工傷後停工留薪期的工資標準按照原工資標準計算。休養期間的誤工費應按照受傷之前的平均工資水平支付,該平均工資為實際收入,應包括基本工資、加班費和各類補貼。...
農村户口考大學獎金
2023-11-09
城鎮户口和農村户口其實城鎮户口是繳納五險一金是指五險;農村户口繳納的三險一金:不繳納養老以及失業保險,以及住房公積金。1、城鎮户口繳納的養老保險是交的多退休一會得到的也多,並不是一種理財工具,從根本上來説是一種...
職工工傷期間工資獎金照發嗎
2024-02-26
職工工傷期間的工資標準時多少工傷期間的勞動者,依據不同等級的工傷享受的工傷發放標準也是不同的,工傷一級是最嚴重的級別,十級是相對而言最輕的級別:1、工傷一級為本人工資的90%;2、工傷二級為本人工資的85%;3、工傷三...
關於代通知金包括獎金嗎?
2023-07-04
一、關於代通知金包括獎金嗎?代通知金不包括獎金,與經濟補償計算方法不同,因企業提前解除合同而支付的代通知金是以上月工資為準(《勞動合同法實施條例》第二十條規定,選擇額外支付勞動者一個月工資解除勞動合同的,其額外...
病假獎金是否還需要照常發放?
2023-06-18
一、病假獎金是否還需要照常發放?病假獎金是還需要照常發放,病假是不可以扣獎金的,只要有病假的證明用人單位還要給付勞動者最低工資;勞動合同有約定的,按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準...
獎金勞動合同約定
2023-12-07
勞動合同約定順延有效嗎不算有效。首先,法律並沒有規定用人單位可以通過期滿自動順延的約定條款,免除簽訂勞動合同的法定義務。其次,如果勞動合同中公司與員工約定的“自動順延”有效,那法律中“連續簽訂兩次合同後應簽訂...
經濟補償金的支付標準獎金
2023-04-15
支付經濟補償金我個人覺得宋律師回覆太簡單,而且回覆也不對;我諮詢過勞動局,説對這種情況,公司如以大三陽解除勞動合同,不符合國家平等就業的規定,是不能解除的;而且國家規定除支付經濟補償金外,還需支付幾個月的醫療...
工傷復發期間獎金怎麼支付
2023-05-07
工傷復發期間獎金怎麼支付職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動...
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