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有關雙倍的精選法律大全
有關雙倍的精選法律大全
被辭退能拿雙倍工資補償嗎
2023-12-15
被辭退能拿雙倍工資補償嗎1、用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照《勞動合同法》第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。2、根據《勞動合同法》第四十七條:經濟補償按勞動者在本單位...
未簽訂勞動合同雙倍工資的訴訟時效起算時間
2023-12-07
未簽訂勞動合同雙倍工資訴訟時效對於未簽訂勞動合同雙倍工資的訴訟時效起算時間這個問題,解答如下:您好,未簽訂勞動合同雙倍工資訴訟時效如下:我國《勞動爭議調解仲裁法》第27條規定,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲...
2023年勞動法雙倍工
2024-02-26
2023年新勞動法辭退補償規定用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向...
未簽訂勞動合同的雙倍工資訴訟時效怎麼計算
2023-12-07
未簽訂勞動合同雙倍工資訴訟時效規定關於“未簽訂勞動合同的雙倍工資訴訟時效怎麼計算”的相關解答如下:1、我國《勞動爭議調解仲裁法》第27條規定,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應...
在什麼情況下能得到雙倍賠償
2024-02-05
在什麼情況下能得到雙倍賠償在下列情況下可以得到雙倍賠償:1、勞動者同意並且積極和公司簽訂勞動合同,但是公司拒絕簽訂;2、未簽訂合同的情形發生在2008年2月1日以後;3、並且從進入公司滿一個月以後即第二個月開始計算;...
未簽訂勞動合同 | 怎麼算雙倍工資
2024-02-29
未籤勞動合同雙倍工資怎麼算您好,司法實踐中,對於雙倍工資的截止時間,有觀點認為應一直持續到實際簽訂書面勞動合同時止。對此觀點,筆者則有不同看法。從第八十二條的文字表述來看,雙倍工資支付期間為“自用工之日起超過一...
銷售商違約消費者能否要求雙倍返還定金
2024-01-07
案例:2021年2月,金先生與某汽車銷售商簽訂了新車訂購合同,並交付了定金。約定交車時間為2021年4月,如果因金先生自身原因要求變更或取消購車,定金不予退還。當年3月,汽車銷售商稱國家消費税上調,汽車也隨之漲價。金先生未予...
未簽訂勞動合同雙倍工資的訴訟時效怎麼計算
2023-12-07
未簽訂勞動合同雙倍工資訴訟時效規定您好,針對您的未簽訂勞動合同雙倍工資的訴訟時效怎麼計算問題解答如下:1、我國《勞動爭議調解仲裁法》第27條規定,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者...
申請雙倍工資仲裁時效
2024-02-24
雙倍工資仲裁時效有多長用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同並一直未補訂的,應自用工之日滿1個月的次日起,每月向勞動者支付雙倍工資。《勞動爭議調解仲裁法》規定,勞動爭議申請仲裁的時效...
補籤合同也要支付雙倍工資差額
2023-12-03
補籤合同和雙倍工資您好,補錢了就等於簽訂了勞動合同,那麼久不能賠償雙倍工資了。本站推薦由我為您提供法律援助,如需諮詢請與我聯繫。由於您提供的信息有限,僅能作出上述回覆。您可以致電或發郵件告知詳情,以便給您一個完...
試用期能否申請雙倍工資補償
2024-03-29
試用期沒簽勞動合同,能否申請雙倍工資補償《勞動合同法》規定,用人單位應當自用工之日起一個月內與勞動者訂立書面勞動合同。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付...
雙倍工資可不可以不籤勞動合同
2024-02-05
簽了勞動合同可不可以不干你好,瞭解以下內容希望可以幫你解決簽了勞動合同可不可以不幹這個問題。簽訂勞動合同後可以辭職勞動法第三十六條用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書...
韓森寨安置費雙倍補償
2024-03-07
拆遷補償及安置費計算標準(1)房屋補償費(房屋重置費),用於補償被拆遷房屋所有權人的損失,以被拆遷房屋的結構和折舊程度劃檔,按平方米單價計算。(2)週轉補償費,用於補償被拆遷房屋住户臨時居住房或自找臨時住處的不便,以臨...
支付雙倍工資是否包括應得工資
2024-02-05
支付雙倍工資是否包括應得工資1、包括。2、雙倍工資只能是差額。鑑於雙倍工資的性質,是比照工資標準計算的賠償金,決定了在用人單位已經支付日常工資的情況下,勞動者只能向用人單位主張支付雙倍工資的差額,即雙倍之後扣除...
沒有籤勞動合同雙倍工資怎樣算
2023-12-07
沒有續簽勞動合同雙倍工資嗎好多勞動者諮詢,勞動合同到期了,單位通知不續簽了,雙方解除勞動關係,由於是合同到期使合同終止,所以單位沒有過錯,拒絕支付經濟補償,那麼沒有續簽勞動合同雙倍工資嗎?答案是肯定。在合同期滿後不...
房屋買賣合同解除返還雙倍定金
2024-03-05
支付定金解除房屋買賣合同可以要求返還定金嗎這需要根據解除合同的原因分析,給付定金方無故違約的,無權要求返還定金;收受定金方無故解約的,應當雙倍返還定金。可以解除房屋買賣合同的情形有:商品房買賣合同的解除也應當...
申請雙倍工資勞動仲裁時效
2024-02-24
雙倍工資仲裁時效有多長用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同並一直未補訂的,應自用工之日滿1個月的次日起,每月向勞動者支付雙倍工資。《勞動爭議調解仲裁法》規定,勞動爭議申請仲裁的時效...
未與勞動者簽訂書面合同的應支付雙倍工資
2023-12-02
未簽訂書面勞動合同可否支付雙倍工資的解答您好!根據《勞動合同法》第十條建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在...
房屋買賣賣房毀約可以雙倍賠償購房款嗎
2023-12-02
房屋買賣賣家違約怎麼賠償標準房屋買賣合同履行中有違約行為,按照有約定從約定,無約定從法定的原則處理。即對於違約行為,守約方可以按照約定請求違約方承擔違約責任。如果此種違約行為沒有約定違約責任,就按照法律規定處...
沒簽書面勞動合同未必雙倍工資
2023-12-07
沒簽書面勞動合同未必雙倍工資具備勞動合同基本條款、能夠確立雙方存在勞動關係、明確雙方權利義務的入職審批表可以視為勞動合同,勞動者主張支付未籤書面勞動合同二倍工資差額的請求,不予支持。在案件審理中,應綜合整體...
雙倍返還定金解除合同
2024-03-05
解除合同定金雙倍返還嗎是的,定金罰則是一種違約責任。所謂違約責任是指導致合同解除對一種補償,即一般認為收取了對方的違約金就等於實現了本合同的合同利益。但有一種例外情況,就是未及時履行合同的滯納金,在此種情況下...
勞動合同法雙倍工資計算基數
2023-12-03
勞動合同法工資計算休息日安排勞動者工作的,應先按同等時間安排其補休,不能安排補休的應支付勞動者加班工資。法定節假日(元旦、春節、勞動節、國慶節)安排勞動者工作的,應支付勞動者加班工資:1、在標準工作日安排勞動者...
雙倍賠償金的獲得條件是什麼
2024-02-05
雙倍賠償金的獲得條件是什麼勞動者有以下情形之一的,用人單位違法解除勞動合同的,應支付勞動者雙倍賠償金:(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;(二...
加班後雙倍工資
2024-01-28
加班雙倍工資你好,加班雙倍工資的具體內容是用人單位經批准實行綜合計算工時工作制的,在綜合計算工時週期內,用人單位應當按照勞動者實際工作時間計算其工資;勞動者總實際工作時間超過總標準工作時間的部分,視為延長工作時...
房屋買賣合同糾紛雙倍定金
2024-02-23
房屋買賣合同糾紛可以仲裁嗎是可以的。仲裁是指買賣雙方在糾紛發生之前或發生之後,簽訂書面協議,自願將糾紛提交雙方所同意的第三者予以裁決,以解決糾紛的一種方式。法律依據:《仲裁法》的第2條規定:平等主體的公民,法人和...
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