對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
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在畢業生經過學校的介紹或分配走向工作單位時，這時，畢業生、用人單位、學校三方之間要簽署怎樣的合作協議書呢？以下為畢業生三方協議範本，請參考。畢業生:
用人單位:
學校名稱:
