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勞動保障
單位安排加班可以拒絕嗎
2022-02-25
高強度的工作讓很多勞動者在正常上班時間都很累,但是因為工作關係常常在下班時間也被要求加班。像這種單位安排勞動者加班的情況,勞動者可以拒絕嗎?或許很多勞動者都不太清楚,接下來就讓小編為大家一一介紹。一、單位安排...
私人廠收15歲童工後果是什麼?
2022-03-28
一、私人廠收15歲童工後果是什麼?(一)用人單位使用童工的,有勞動保障部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰;在使用有毒物品的作業場所使用童工的,按照國務院制定的《使用有毒物品場所勞動保護條例》規...
廣西五險一金查詢方式有什麼?
2022-03-01
在廣西境內企業工作的員工,都依法享受到五險一金的待遇,其中的醫療保險、生育保險和住房公積金是員工用到最多的。因為五險一金是公司代繳的,所以很多人並不清楚自己五險一金賬户情況,導致在用到的時候因為餘額不夠而產生...
企業勞保用品發放標準是什麼?
2022-03-06
安全是保障公民生命和健康的基本要求,隨着經濟的快速增長,勞動力需求也進一步增加,勞動者的安全問題便也隨之出現。根據國家相關法律法規,為了更好地保障勞動者的安全,減少因勞動生產安全問題造成的損失,生產企業必須按實際...
勞動者維權方式有哪些?
2022-03-06
勞動者維權方式有哪些1、協商勞動爭議發生後,勞動者可與用人單位自行協商,達成新的協議或者有過錯的一方改正錯誤,消除爭議。2、調解發生勞動爭議後,勞動者可以向本單位的勞動爭議調解委員會提出申請,請求調解。調解申請,應...
什麼是非法僱用童工罪 | 由哪些條件構成?
2022-01-31
我們知道出來工作的一般都是成年人,求職的時候都得出示自己的身份證,從身份證上的出生年月就可以知道求職者的年齡。而有些無良企業為了降低勞動成本就會讓童工來工作,同時也沒有籤勞動合同,這種情況是很惡劣的,不僅會構成...
長沙五險一金的比例是多少
2022-02-27
由於各地的經濟條件以及其他方面不同,相應的各地的政策也不盡相同。尤其是五險一金,這關係到我們的養老、醫療、就業等等問題。但是,因為有的人初入職場,對什麼都存在疑惑。在長沙五險一金的比例是多少?以下是本站的小編...
廣東省勞動保障監察條例罰款是怎樣的?
2022-02-25
勞動保障監察條例是對於管理勞動關係提出的規範制度,因此,合法的遵守和實施,可以減少或避免可能發生的勞資糾紛法律風險,同時可以保證雙方的權益。那麼,廣東省勞動保障監察條例罰款是怎樣的?下面就將對這一問題進行介紹,大...
個體公商户的用工怎麼交五險一金的?
2022-03-30
現在很多工作,都會需要購買五險一金,五險一金也是越來越普遍,甚至連一些個體工作都開始辦理五險一金,那麼對於個體公商户的用工怎麼交五險一金?今天本站小編就給大家簡單説明一下應該如何繳納,流程是怎麼樣的。一、個體工...
社保補繳的條件是什麼?
2022-02-01
在工作中,社保是十分重要的,它對我們的醫療、生活有一定的保障作用。但是,由於更換工作單位或者暫時性離職等原因,時常導致我們的社保處於欠費的狀態,這時,我們往往需要進行社保補繳。社保補繳是什麼?今天,大家就和本站小編一...
什麼是勞動保障協理員 | 申報條件是怎樣的
2022-02-01
在實際生活和工作中,不同的職業名稱,代表着不同的工作性質和工作內容。並且每一份工作都有其存在的價值和意義,而且都是平等的。那麼,什麼是勞動保障協理員?申報條件是怎樣的?下面就將這一問題進行解答,大家可以瞭解一下。...
勞動合同法放假工資的標準是怎麼樣的?
2022-01-17
一、勞動合同法放假工資的標準是怎麼樣的?根據《工資支付暫行規定》,第十三條用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後,根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的,應按以下標準支付工資:(一)用人單位依...
私人小廠使用童工罰款標準的規定是什麼
2022-03-13
一、私人小廠使用童工罰款標準的規定是什麼私人小廠每使用一名童工,罰款600~1200元。如果僱傭童工的,一般情況下是違反法律規定的,需要對企業進行行政處罰,並且需要責令限期改正,處罰需要有法律依據,使用童工從事營利性生...
勞動合同五險一金扣税的先後順序是什麼?
2022-01-29
我們在跟企業簽訂合同的時候會標註好個人一個月的工資是多少錢,這時候很多人不知道這項工資的標註是不包括扣税的時候的,我們需要繳納五險一金,也需要扣税,那麼勞動合同五險一金扣税的先後順序是什麼?也就是説勞動合同中規...
江蘇社保補繳新政策解讀是什麼?
2022-03-04
我們大家肯定都知道社保,社保是我們國家頒佈的一個為了保障我們人民切身利益的一個福利政策,我們幾乎每一個人都會有社保。社保我們大家都知道是需要交錢的,而且是需要連續的不間斷的交。江蘇社保更新之後最大的改變是可...
勞動加班費應當如何計算?
2022-02-25
按照法律中的規定在用人單位安排勞動者加班的情況下,才需要支付加班費。而其中也有特殊的情況,那就是在週末安排加班,日後又進行了調休的話,則可以不用支付加班費。但這勞動加班費應當如何計算呢?我們一起在下文中進行了...
社保補繳是什麼時候開始
2022-03-04
一、社保補繳是什麼時候開始1、新政策規定在2018年1月1日以後,補繳社保需要根據您上一年的平均工資的60%作為一個標準,補繳其中的20%。即使因為户口轉移原因不能及時繳納社保也是沒有關係的,可以依照法律的規定進行補繳...
2021年算不算童工?
2022-03-01
根據我國相關法律的規定,企業單位是不得招聘童工的,但是可以聘用未成年工,由於不少單位的人力資源部門的負責人不瞭解這兩者之間的區別,故而不知道2000年算不算童工,導致招聘了不少童工,需要注意的是,若企業單位招聘童工,經相...
河北社保五險一金繳納比例是多少?
2022-03-11
一、養老保險繳費比例繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類:1、各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費,職工按個人繳費基數的8%繳費,職工應繳部分由企業代扣代繳。2、個體勞動者包括個體工商户和自由職業者按繳...
殘疾人就業保障金如何計算
2022-02-23
一、殘疾人就業保障金如何計算需繳納的保障金按下列公式計算:(一)按比例應安排殘疾人就業人數=上年用人單位在職職工人數×1.5%;(二)應繳金額=(按比例應安排殘疾人就業人數-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數)×上...
臨時清潔工勞動合同必備條款有哪些
2022-01-17
所謂必備條款就是指法律規定勞動合同必須具備的條款。只有完全具備這種條款,勞動合同才可依法成立。這種法定必備條款又分為一般法定必備條款和特殊法定必備條款。一般法定必備條款,是法律要求各種勞動合同都必須具備的...
公司是按什麼給員工交五險一金的?
2022-03-18
我們在一個公司上班的話,最開始進去時,都會提到五險一金。並且有些公司招聘信息上明確表示了有五險一金,那麼我們應該都會有一個疑問。公司是按什麼給員工交五險一金的?這其中有什麼奧祕,本站小編為你答疑。一、公司為員工...
職工醫療期該如何計算
2022-02-22
職工在工作過程中身體難免會出現一些意外,從而患上疾病。而此時到醫院看病就醫的,就需要向單位請假,這段時間也可以被稱為醫療期。那麼實踐中,職工醫療期該如何計算呢?詳細內容我們一起在下文中進行了解。一、職工醫療期該...
公司簽了勞動合同沒交社保怎麼辦?
2022-03-28
一、公司簽了勞動合同沒交社保怎麼辦?1、可以到當地的社保局和地税局投訴,尋求行政部門處理。2、如果社保局對投訴不處理,不作為,可以行政訴訟,起訴社保局,要求對補交社保問題作出處理。去投訴時,要寫書面的投訴資料,另外還要...
中華人民共和國勞動法童工下班後意外受傷怎麼辦?
2022-03-17
一、勞動法童工下班後意外受傷怎麼辦?1、《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》(以下稱《賠償辦法》)第二條規定,非法用工(包括使用童工)單位“必須按照本辦法的規定向傷殘職工或死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工...
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