從事高危行業、建築行業的職工往往很容易受傷，很多受傷了的職工都不知道怎麼申請工傷認定，這往往就耽誤了法定的申請時間，最終也是給自身造成不利的結果。那麼，現實中受傷職工申請工傷認定什麼時間申請比較好呢?我們一起通過下文進行了解吧。
一、工傷認定什麼時間申請
《工傷保險條例》第十七條規定：職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級勞動保障行政部門辦理。
二、申請工傷認定應提供什麼材料
1、工傷認定申請表;
2、與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;
3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，勞動保障行政部門應當受理。
。職場中勞動者受傷的情形很多，而很多用人單位卻不主動為職工申請工傷認定，這時，勞動者就要掌握一下最基本的法律常識，來應對職場上遇到的問題。如果在看完了上文之後還搞不清楚工傷認定什麼時間申請的話，建議可以直接來電諮詢一下我們的本站的在線律師。
