勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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公司的合同，彩印上合同章，有沒有法律效力啊~如何在文字上體驗上法律效力
您好，若存在欺詐、脅迫、損害第三人或公共利益、或以合法形式掩蓋非法目的、等情況，可以通過訴訟主張合同無效；如確認合同無效，可要求返還您應有的款項。如您認為合同存在存在重大誤解、顯失公平等情況，可要求撤銷，並要求對方賠償由此給您造成的損失。建議您詳述合同內容，為您進一步分析
