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勞動法試用期規定開除
法律
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勞動法
試用期規定
不同的合同
期限
應該約定不同的試用期。勞動合同期限不滿六個月的,不得設試用期;滿六個月不滿一年的,試用期不得超過一個月;滿一年不滿三年的,試用期不得超過三個月;滿三年的,試用期不得超過六個月。
標籤:
開除
勞動法
工傷賠償
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試用期
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