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曠工幾天可以開除
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曠工幾天可以開除
員工無故曠工7天,用人
單位
就能開除。員工無故曠工可以按照用人單位的用工規定解決。例如:
1、員工無故曠工1-3天,扣2天基本工資;
2、員工無故曠工超過3天在7天之內,解除用工關係或
終止
勞動合同;
3、員工無故曠工超過7天,直接開除、
單方面
解除勞動關係。
標籤:
曠工
勞動關係
開除
勞動糾紛
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