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企業要求員工支付風險抵押金是否合法
法律
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企業要求員工支付風險抵押金是否
合法
企業收取風險抵押金的行為不合法。
該行為違反了
勞動法
律、法規所規定的“建立勞動關係應遵循平等、協商一致的原則”;
企業不得向職工收取貨幣、實物等作為入廠押金.也不得扣留或者抵押職工的居民身份證、暫住證和其他證明個人身份的證件。
【法律依據】
《勞動合同法》第三條,訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。
依法訂立的勞動合同具有約束力,用人
單位
與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。
標籤:
抵押擔保
抵押金
員工
合法
支付
風險
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