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職工已離職,企業蓄意使用該職工的名字報税,應負什麼責任
法律
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職工已
離職
,企業蓄意使用該職工的名字報税,應負什麼責任
1、勞動者和用人
單位
建立勞動關係,勞動者依法離職後,用人單位非法使用勞動者的名義從事生產經營活動;
2、勞動者的
合法
權益受到侵害,勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請
勞動仲裁
,要求用人單位終止侵害,對勞動者造成的損失進行賠償。
標籤:
合理避税
應負
税務類糾紛
蓄意
報税
離職
職工
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