五險一金的報銷範圍

五險一金是否屬於勞動仲裁的範圍？

　　根據我國《勞動合同法》第38條的規定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險的，勞動者可以解除勞動合同。對於用人單位未為勞動者繳納社會保險或者未足額繳納社會保險的，勞動者向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁的，不予受理，告知其申請勞動保障行政部門處理。