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根據我國現行勞動法,企業可以實行以下三種工時制度:
標準工時制:每週工作五天每日工作八小時,
綜合計算工時制:平均每月工作20.98天,每天的時間不定時,每週幾天也不定,但必須每週休息一天。
不定時工作制:工作沒有固定的時間,但必須每週休息一天。
後面兩種工時制必須到勞動局申請備案。
《勞動法》關於醫院加班是否違反勞動法第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
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