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勞動法兼職五險一金
法律
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勞動法關於五險一金的規定
五險是勞動合同法、社會保險法,一金是公積金
條例
規定的。《勞動法》第七十條
國家
發展社會保險事業,建立社會保險制度,設立社會保險基金,使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和
補償
。《社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、
工傷保險
、失業保險、
生育保險
等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
標籤:
勞動法
勞動保障
兼職
五險
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