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公司不按時發工資違法嗎 | 法律怎麼規定的
法律
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公司不按時發工資違法嗎,法律怎麼規定的
違法的。
工資必須在用人
單位
與勞動者約定的
日期
支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資如果僱主確實受到生產經營困難的影響,現金流量受到影響,暫時無法按時支付工資,可以在協商後一個月內推遲支付工人的工資。
法律依據:
《中華人民共和國
勞動法
》第五十條
工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
標籤:
工資福利
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違法
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