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合同法九十四
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請問勞動合同法第九十四,承擔哪些法律責任?
勞動合同法第九十四解釋如下: 《勞動合同法》 第一,我們基本能夠判斷第九十四條屬於民事法律範疇的法律責任。首先,在
勞動法
規的責任承擔方式中,沒有連帶責任這樣一種法律責任的形式,連帶責任是民事法律責任所獨有的一種形式。 其次,更為明顯的特徵是與勞動者對應的承擔勞動法律責任的主體是用人
單位
,即法人單位, 而個人不是承擔責任的主體。雖然從大的
民法
範疇來説,勞動法是屬於民法範疇的,但我國的法律事實上是將民事法律和勞動法律分開的。
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