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有關無限期的精選法律大全
有關無限期的精選法律大全
無限期勞動合同離職的法律規定是什麼?
2021-05-03
在現實生活當中,勞動合同簽訂一般情況下都是有期限的,沒有期限就屬於無固定勞動合同,這種合同裏離職存在着一定的限制,很多人想知道,無限期勞動合同離職的法律規定是什麼?員工如果想要離職的話,那麼可以和用人單位進行協商...
簽訂無限期的合同
2023-03-29
無限期合同的期限在簽訂勞動合同時,雙方可以不約定勞動期限,勞動者有權利在用人單位長期工作,用人單位沒有法定理由不得辭退勞動者。那麼,簽訂無限期合同有什麼好處呢今天,以下內容爲您答疑解惑,希望對您有所幫助。無固定期...
公司簽訂無限期合同辭退補償標準
2024-01-28
辭退員工補償標準是什麼在勞動法律關係上,辭退賠償可以分爲依法辭退和違法辭退兩類,依法辭退符合法律規定,比如勞動合同期滿後,公司決定不再與員工簽訂勞動合同,違法辭退違反了法律規定,比如公司辭退孕期、哺乳期的女性員工...
無限期勞動合同範本是怎麼樣的?
2022-01-18
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條甲方__________法定代表人(...
無限期勞動合同如何解除是合法的?
2022-01-16
那些認爲無固定期限勞動合同不能解除的觀點是錯誤的。按照我國現行的法律制度,無固定期限勞動合同作爲不同合同形態的一種,可以透過三種方式予以解除,包括協商解除、法定解除和約定解除。1、協商解除。協商解除是指合同...
無限期合同是什麼
2020-10-10
無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。勞動者在同一用人單位連續工作滿十年以上,當事人雙方同意續延勞動合同的,如果勞動者提出...
無限期勞動合同是怎麼規定的
2021-05-03
我們都知道,職工進入企業時,都會與企業簽訂勞動合同。簽訂勞動合同,無論是對企業還是對職工,都有着很重要的作用。對於無限期勞動合同是怎樣規定的?本站小編整理了無限期勞動合同的規定方面的資料,希望對於需要了解的人來說...
肖像權協議期限無限期
2020-08-10
人身權利是每個人最重要的權利之一,包括健康權、自由權等,這些權利都受到法律的保護,任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行爲屬於一種對他人造成損失的違法行爲,而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行爲,我...
無限期勞動合同好不好
2021-07-28
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...
簽訂無限期勞動合同條件
2023-04-22
勞動合同籤的無限期可以解除嗎無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這裏所說的無確定終止時間,是指勞動合同沒有一個確切的終止時間,勞動合同的期限長短不能確定,但並不是沒有終止時間...
無限期勞動合同範本
2023-01-27
無固定期限勞動合同用人單位:____________________________勞動者:______________________________用人單位名稱:___________________________(以下稱“甲方”)住所:___________________________通訊地址:________________...
深圳市勞動法簽訂無限期合同辭退如何賠償
2023-04-27
深圳市勞動法簽訂無限期合同辭退如何賠償1、如果是違反公司的規章制度是沒有任何賠償的。2、如果是無理由辭退,根據《勞動合同法》第四十八條規定:用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同...
解除無限期勞動合同補償
2019-03-23
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...
無限期勞動合同被辭退如何補償
2020-10-26
已經簽訂無限期合同被辭退的,屬於用人單位違法解除勞動關係,可以要求單位支付雙倍的經濟補償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六...
解聘無限期勞動合同員工
2021-04-20
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...
無限期合同辭退賠償標準是什麼?
2021-09-22
一、無限期合同辭退賠償標準是什麼?補償金需要依照勞動者的工作年限和工資來作爲標準向勞動者支付,具體爲勞動者工作時間滿了一年的,賠償其一個月的工資作爲補償金,每滿一年多一個月;勞動者在單位工作的時間還沒有滿一年...
簽訂無限期勞動合同被辭退
2020-07-01
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...
保密協議 | 無限期
2020-01-26
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...
勞動法辭退無限期
2021-11-28
勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例無限期勞動合同辭退的賠償標準是...
無限期勞動合同搬廠
2022-10-28
勞動合同籤的無限期可以解除嗎無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這裏所說的無確定終止時間,是指勞動合同沒有一個確切的終止時間,勞動合同的期限長短不能確定,但並不是沒有終止時間...
無限期合同公司提出解除勞動合同怎麼賠償
2021-07-18
用人單位提出解除與勞動者簽訂的無固定期限勞動合同,解除合同支付補償或賠償,分以下3種情況:1、用人單位與勞動者解除勞動關係,沒有任何合法理由,也沒有支付經濟補償,勞動者不存在違規造成損失的情形,可以認定該用人單位行爲...
註冊商標續展可以無限期嗎
2020-07-22
一、註冊商標續展可以無限期嗎註冊商標續展辦理應當在期滿前的12個月內申請,自該商標上一屆有效期滿次日起計算,每次續展註冊的有效期爲十年。持續開展商標續展註冊,註冊商標的有效期限得以延長。二、理申請的三個步驟(...
解除無限期勞動合同有哪些條件?
2021-05-18
解除無限期勞動合同有哪些條件?《勞動》第十四條規定是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。第三十七條也規定勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用...
無限期合同辭退賠償標準什麼?
2021-05-29
一、無限期合同辭退賠償標準是什麼?無限期合同辭退賠償標準是根據《勞動合同法》第四十七條:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個...
勞動合同簽定無限期
2023-11-30
勞動合同籤的無限期可以解除嗎無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這裏所說的無確定終止時間,是指勞動合同沒有一個確切的終止時間,勞動合同的期限長短不能確定,但並不是沒有終止時間...
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