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有關不籤的精選法律大全
有關不籤的精選法律大全
勞動合同簽訂,企業不籤,怎麼辦
2024-01-31
民營企業上班不籤勞動合同怎麼辦,不與企業簽訂勞動合同怎麼辦?在私營企業上班沒簽合同也是受法律保護的,保護程度看你所在地區的執法程度。事實勞動關係是受法律保護的,當然你要有你在單位工作的證明。社會保險是國家法定...
黔西南試用期不籤勞動合同怎麼辦
2024-01-27
黔西南試用期解除勞動合同注意事項是怎樣的啊?黔西南試用期解除勞動合同注意事項如下所述用人單位有合法具體明確的錄用條件要對“錄用條件”事先進行明確界定。錄用條件一定要合法、明確、具體,可操作。首先,切忌出現違...
不籤勞動合同辭職幾天說
2023-11-30
不籤勞動合同辭職怎麼辦可以要求用人單位支付經濟補償和未簽訂勞動合同的雙倍工資:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年向勞動者支付一個月工資(滿六個月不到一年的按一個月計算,未滿六個月的按照半個月計算)。...
按揭成功不籤借款合同
2023-11-25
籤借款合同注意什麼1、債務人的身份資料(包括營業執照),作爲借款合同的必備附件。2、要求債務人的配偶簽字、或者提供配偶身份證明。在實踐中,借款債務訴訟,我們都是把夫妻倆作爲共同被告。同理,債權人也應該提供關於被告...
個體戶老闆不發工資不籤勞動合同怎麼辦?
2024-01-09
一、個體戶老闆不發工資不籤勞動合同怎麼辦?個體戶老闆不發工資不籤勞動合同是可以透過協商的方式來解決的。建議協商解決,協商不成可以申請勞動仲裁,申請勞動仲裁應當在單位註冊地的勞動仲裁委員會申請。也可以委託...
不籤勞動合同單位賠償嗎
2023-11-26
單位不籤勞動合同怎麼賠償沒簽勞動合同,作爲勞動者可以主張從工作的第二個月起至一年內的雙倍工資,一般計算11個月的工資。另外,勞動者還可以主張解除合同的經濟補償金。一般而言,沒簽勞動合同的可以算作是無固定期限的合...
招標後中標單位不籤協議怎麼辦
2024-04-01
招標後中標單位不籤協議怎麼辦1、若是中標人遲遲不與招標人簽訂協議,可以取消其中標資格,投標保證金不予退還等等。2、若是招標人遲遲不與中標人簽訂協議,由有關行政監督部門責令改正,可以處中標項目金額10%以下的罰款。3...
勞動合同不籤的風險
2023-12-13
不籤勞動合同的風險1、未籤合同根據《勞動合同法》第八十二條規定:“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資”。因此企業在解除勞動關係時應支付雙倍工...
個人可以不籤勞動法嗎
2024-03-06
勞動法不籤合同怎麼處理用人單位與勞動者建立了勞動關係,但是自用工之日起超過一個月沒有與勞動者簽訂書面勞動合同,則在勞動關係建立滿一月後第二日起至滿一年期間用人單位應當支付勞動者雙倍工資。超過一年則視爲已經...
勞務派遣不籤兩年勞動合同
2023-11-28
勞務派遣解除勞動合同補償嗎在勞務派遣的用工方式中,用工單位將派遣工退回到勞務派遣公司的做法,被稱作勞務派遣退回。派遣工被退回後,無論是被派遣公司另行安排用工單位,還是被待崗,或是解除勞動關係,他們的合法權益經常得...
試用期一個月不籤勞動合同
2023-12-16
試用期不到一個月有工資。如果企業不給當事人結清工資,可以申請勞動仲裁。試用期辭職需要提前3天書面告知單位。法律沒有規定幾天內辭職或被辭退可以不給錢;試用期內不管有沒有簽訂合同,存在事實的勞動關係,付出了勞動,產...
不籤勞動合同的風險
2023-12-13
公司不籤勞動合同存在的風險?一、未籤的合同並不能免除用人單位爲員工繳納各項社會保險費的義務。按照法律規定,用人單位只要發生了用工行爲,與員工形成了勞動關係,即使是沒有籤勞動合同書,員工就享有勞動法上規定的各項權...
一般不籤勞動合同的二倍工資的訴訟時效爲多久?
2024-01-11
一、一般不籤勞動合同的二倍工資的訴訟時效爲多久未簽訂勞動合同雙倍工資訴訟時效的規定是一年的時間。《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間爲一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其...
工作一年 | 不籤勞動合同怎麼辦
2023-12-01
工作了一年半不籤勞動合同怎麼辦呢工作一年半未簽訂勞動合同,勞動者可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付拖欠的工資、押金、未籤勞動合同雙倍工資11個月工資等;1、勞動爭議,工作了一年半不籤勞動合同有證明勞動關係的證...
企業不籤勞動合同問題
2023-11-30
企業不籤勞動合同怎麼辦簽訂勞動合同可以保護勞動者和用人單位雙方的權利。但在實際生活中,一些用人單位爲了儘可能的降低成本,不願意對工人承擔應有的責任,不願意與就業者簽訂勞動合同。這種情形下,可以採取以下方法:1、...
不籤事故責任認定書嗎
2023-11-28
事故責任認定書道路交通事故責任認定書是公安交通管理部門依照交通法規對交通事故的當事人有無違章行爲,以及對違章行爲與交通事故損害後果之間的因果關係進行定性、定量評斷時所形成的文書材料。它是一種具有法律效力...
不籤勞動合同賠償的2倍工資怎麼算?
2024-01-09
一、不籤勞動合同賠償的2倍工資怎麼算?未簽訂勞動合同,雙倍賠償的計算方式是:月平均工資乘以未簽訂勞動合同的月數乘以2。不籤勞動合同的賠償:沒簽勞動合同的用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面...
籤勞動合同不籤三方可以嗎
2024-03-06
沒簽三方可以入職嗎沒三方協議是可以入職的,前提是拿到了畢業證書,可以和企業簽訂正式的勞動合同。三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱,它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利...
榮昌縣試用期不籤勞動合同怎麼辦
2023-12-11
試用期不籤勞動合同怎麼辦啊?這是不合法的,而且試用期是根據合同期限決定的,例如合同期是一年的話試用期就只是1個月。但事實是,很多公司都這樣操作。就算告也是這樣,最多就是員工瞎忙而已,企業會受到處罰的可能性微乎其微~...
廠裏不籤勞動合同怎麼辦啊?
2023-12-03
廠裏不籤勞動合同怎麼辦關於廠裏不籤勞動合同怎麼辦的回答爲勞動者可以要求用人單位支付其未簽訂勞動合同的雙倍工資,勞動者可以從第二個月開始要求用人單位支付未籤勞動合同雙倍工資(入職的第2個月開始,最多11個月),從勞...
試用期可否不籤勞動合同
2024-02-25
試用期籤不籤勞動合同依據《勞動合同法》第十條建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。故試用期也應訂立合同。...
不籤勞動合同違反勞動法
2024-02-24
勞動法不籤合同怎麼處理用人單位與勞動者建立了勞動關係,但是自用工之日起超過一個月沒有與勞動者簽訂書面勞動合同,則在勞動關係建立滿一月後第二日起至滿一年期間用人單位應當支付勞動者雙倍工資。超過一年則視爲已經...
潛江試用期不籤勞動合同怎麼辦
2024-03-25
潛江試用期不籤勞動合同怎麼辦1、不簽訂勞動合同是違法行爲,試用期超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,勞動者可以要求用人單位每月支付二倍的工資;2、用工之日起單位沒有繳納社保的,員工可以依法要求單位補...
不籤勞動合同籤協議書
2024-02-26
解聘勞動合同協議書能籤嗎需要看案情。勞動者提出解除勞動關係,應該在申請勞動仲裁之前向用人單位提出,而不應該在勞動仲裁申請書中提出。因爲勞動關係的解除,是勞動者與用人單位之間的事。如果已解除勞動關係,那麼可以在...
不籤勞動合同的雙倍工資怎麼算?
2024-01-09
一、不籤勞動合同的雙倍工資怎麼算?不籤勞動合同的雙倍工資應當是按照雙方當事人所約定的工資的標準來計算。公司未簽訂勞動合同雙倍工資可以進行協商計算,協商不成的,適用集體合同規定;沒有集體合同或者集體合同未規定...
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