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有關職工工資的精選法律大全
有關職工工資的精選法律大全
職工工資個稅是企業扣嗎
2021-03-30
一、職工工資個稅是企業扣嗎?工資個稅都是企業代扣的根據《中華人民共和國個人所得稅法》第八條規定,個人所得稅以所得人爲納稅義務人,以支付所得的單位或者個人爲扣繳義務人。工資、薪金所得應納的稅款,按月計徵,由扣繳...
資不抵債破產清算職工工資怎麼辦
2022-03-01
1、資不抵債,公司還是有破產財產的,就要第一時間清償給員工;2、根據《破產法》第一百一十三條規定,破產財產在優先清償破產費用和共益債務後,依照下列順序清償:(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用,所欠的...
工傷期間職工工資要怎樣發
2023-12-30
一、工傷期間職工工資要怎樣發工傷職工停工留薪期期間工資標準按受工傷前的工資標準發放。停工留薪期間結束之後或者確定傷殘等級後,停止發放停工留薪期工資,工傷職工回去上班或者享受傷殘待遇。《工傷保險條例》第三十...
企業如何支付工傷職工工資
2022-04-26
律師解析:工傷職工如果停工留薪期的,企業應當按照職工的原工資水平來支付職工的工資。職工在該期限的工資福利待遇不變,企業仍然需要按月支付給職工。但是停工留薪期一般不超過12個月,傷情嚴重或者情況特殊的,也延長不得超...
老闆一直拖欠職工工資不給該怎麼辦
2023-05-04
老闆一直拖欠職工工資不給該怎麼辦1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊,勞動執法監察大隊依法對用人單位進行監督檢查,並責令其支付拖欠的工資。2、用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向...
問一下單位可以隨意降低職工工資嗎
2024-02-01
問一下單位可以隨意降低職工工資嗎單位不可以隨意降低職工工資。訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。未經過雙方協商的情況下,公司單方降低勞動者工資的行爲違反了變更...
職工工資外收入包括些什麼
2023-04-27
職工工資外收入包括些什麼職工工資外收入主要包括:1、保險福利費用:指各單位在工資總額以外實際支付給本單位全部職工個人的勞動保險和保險福利。包括喪葬撫卹救濟費、生活困難補助、各種非工資性補貼、實行醫療制度改...
公司破產擔保是不是先於職工工資
2023-07-07
律師解析:公司破產擔保先於職工工資。對破產人的特定財產享有擔保權的權利人,對該特定財產享有優先受償的權利。破產財產在優先清償破產費用和共益債務後,依照下列順序清償:1、破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫...
企業破產財產清償順序修改 | 首先清償職工工資
2023-07-02
破產財產清償順序(1)破產企業所欠職工工資和勞動保險費用;(2)破產企業所欠稅款;(3)破產債權。破產財產不足清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。有些國家(如美國),在法律中規定了詳細的債權清償等級,受有效抵押權所擔保的債權,...
工傷認定期間職工工資如何發放
2023-04-12
一、工傷認定期間職工工資如何發放1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經...
資不抵債導致破產清算職工工資怎麼處理
2023-04-27
資不抵債導致破產清算職工工資怎麼處理1、公司資不抵債破產清算需第一時間清償職工工資、社會保險費用和法定補償金。公司財產在未按規定清償前,不得分配給股東。公司清算結束後,公司才能申請註銷登記。2、《中華人民共...
職工工資外收入包括什麼
2019-11-18
職工工資外收入包括什麼?本文爲您詳細介紹職工工資外收入包括保險福利費用、勞動保護費用、未列入工資總額的各種勞動報酬、實物折款、財產性收入、轉移性收入、其他收入等。網友提問:什麼是職工工資外收入?職工工資外...
瞭解一下單位可以隨意降低職工工資嗎
2024-02-01
瞭解一下單位可以隨意降低職工工資嗎單位不可以隨意降低職工工資。訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。未經過雙方協商的情況下,公司單方降低勞動者工資的行爲違反了變...
職工工資加班覈算公式
2023-04-17
加班費計算公式是什麼加班費計算公式:勞動者自願加班,是不能要求用人單位發放加班工資的。只有當用人單位安排加班時,才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工資工作日加班費計算方式:月基本工資÷21.75...
企業清算期間職工工資
2021-11-12
市場是檢驗公司發展好壞的最重要的指標,如果沒有透過市場檢驗,公司就會破產。破產後依法律程序需要進行破產清算,清償職工工資、公司債務等,清算完後,該公司就不存在了。《公司法》中的破產清算是指處理經濟上破產時債務如...
身爲工傷職工工資福利待遇包含哪些
2020-05-25
身爲工傷職工工資福利待遇包含哪些《工傷保險條例》第三十三條規定,工傷職工停止工作,治療工傷期間,包括住院期間和出院後休養期間,稱爲停工留薪期,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。工傷...
員工主動離職工工資怎麼算?
2022-11-25
一、員工主動離職工工資怎麼算?員工主動離職工工資需要按照實際的工作天數正常的進行發放。勞動者主動提出辭職,用人單位剋扣勞動者的工資是違法的,如果因爲勞動者的離職給用人單位造成一定損失的,用人單位是可以要求勞...
企業破產職工工資
2024-02-10
企業破產了欠職工工資怎麼辦(一)企業破產在總則中明確規定,人民法院審理破產案件,應當依法保障企業職工的合法權益。(二)債務人提出破產申請的應當向人民法院提交企業職工安置預案以及職工工資的支付和社會保險費用的繳...
職工工資外收入收稅嗎
2023-12-13
職工工資外收入需要怎麼處理呢?大家知道嗎?保險福利費用:指各單位在工資總額以外實際支付給本單位全部職工個人的勞動保險和保險福利。包括喪葬撫卹救濟費、生活困難補助、各種非工資性補貼、實行醫療制度改革的單位直接...
企業破產清算期間職工工資誰發
2021-06-09
市場是檢驗公司發展好壞的最重要的指標,如果沒有透過市場檢驗,公司就會破產。破產後依法律程序需要進行破產清算,清償職工工資、公司債務等,清算完後,該公司就不存在了。《公司法》中的破產清算是指處理經濟上破產時債務如...
領取生育津貼期間單位還要發職工工資嗎
2021-01-29
生育津貼是女性職工因生育暫時喪失勞動能力時,由社會保險給與的補償,就是俗稱的“產假工資”,因此領取生育津貼期間,單位不再發放工資。如果生育津貼低於女職工生育前本人的工資,單位應當爲其補齊生育津貼和本人工資的差額...
職工工資外收入包括哪些?
2019-11-18
根據之前的介紹,我們清楚的知道勞動者的工資收入是包括了哪些方面的內容,而實踐中,單位有時候給付勞動者的財物就有可能不屬於工資收入嗎,而屬於工資外收入。那麼這個職工工資外收入都包括了哪些呢?我們一起在下文中進行具...
破產清算職工工資賠償規定是什麼
2020-02-09
企業破產的情況在當前社會是非常常見的,企業只要無法運營下去或者連年虧損無力迴天的話,都會選擇用申請破產的方式來推出市場,但是企業的運營是有員工在操作的,對於企業破產員工的賠償問題是很多人關注的,那在面對企業破產...
企業怎麼支付工傷職工工資
2023-06-26
律師解析:職工在工傷期間的工資,其實也就是停工留薪期的工資。根據規定,一般由原單位按月發放,工資福利待遇不變即按受傷前工資標準支付。若是工傷期間單位不發放工資個人應首先找單位協商,如果單位給出的不能令自己滿意,或...
單位可以隨意降低職工工資嗎
2020-11-29
對於勞動者來說,工資問題應該是他們在工作期間最關心的問題了。現實生活中有些單位會以種種名目降低職工的工資,也就所謂的調薪。不過,從法律的角度來看,單位可以隨意降低職工工資嗎?本站小編馬上爲你做詳細解答。一、單位...
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