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律師解析:1、向人力資源和社會保障局申請確定工傷,由工傷職工所在單位填寫《勞動鑑定申請表》,申請勞動鑑定。公司不申請的,工傷職工或者其近親屬將在一年內申請承認。需要提交的材料:工傷鑑定申請表、與僱主的勞動關係證...
律師解析:一、職工受傷住院後,在一個月內向當地的勞動局提出工傷認定申請;二、通知工傷經辦機構並填寫《工傷職工就醫診治申請表》;三、準備好相關的理賠資料,如填寫好的《工傷職工就醫診治申請表》、住院費用明細、職工有...
律師解答:六十日。律師解析:工傷鑑定書一般在六十日能夠拿到,最遲不會超過九十日。法律上規定,工傷鑑定結果應在員工申請勞動能力鑑定之後的六十日內下達。如果遇到專家組出現爭議的情況可延遲三十日下達。若用人單位或受...
律師解析:用人單位沒有繳納社保,發生工傷事故的,由該用人單位根據工傷保險待遇項目和標準支付費用。由社會保險行政部門責令限期參加,補繳應當繳納的工傷保險費,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠...
律師解析:退休了不能買工傷保險。工傷保險只對在職職工不超過退休年齡的有效,超過退休年齡的,就不再受理工傷保險。根據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因...
律師解析:申請調解、仲裁、提起訴訟或協商解決。如果工傷職工或者其近親屬對經辦機構覈定的工傷保險待遇有異議的,可以依法申請行政複議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟;工傷職工和用人單位,就工傷賠償問題產生爭議的,...
律師解析:沒有買社保也可以申請工傷認定,申請的方法:有職工或者及其近親屬在事故發生之日起一年內,向勞動行政部門申請工傷認定在認定爲工傷之後,由用人單位支付工傷保險待遇,如果用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付...
律師解析:工傷認定申請表(當地勞動部門領取);與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;醫療診斷證明書(包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的複印件);勞動保障部門收到工傷認定申請之日起六十日內作出《工傷認定書》...
律師解析:工傷認定書下來後,如果勞動者的傷情需要做傷殘等級鑑定的,就可以在病情穩定後申請傷殘等級鑑定,然後再根據傷殘等級申請工傷賠償。如果,傷者的傷情不需要做傷殘等級鑑定,那麼傷者就可以在出院後申請醫療費報銷。法...
律師解析:進行傷殘賠償。受傷骨折可以被鑑定爲一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,享受以下待遇:1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準爲:一級傷殘爲27個月的本人工資,二級傷殘爲25個月的本人工資,...
律師解析:發生工傷事故應立即安排救治傷者,排除其餘安全隱患。然後用人單位應在事故發生之後的一個月內到企業註冊地的勞動部門辦理工傷認定申請,如果用人單位未在一個月內申請工傷認定,工傷職工或者其近親屬、工會組織在...
律師解答:依據法定流程進行辯護。律師解析:首先要進行工傷的鑑定,然後由用人單位支付一定的經濟賠償。整個辯護流程爲:1、進行工傷治療;2、委託律師全程代理;3、申請工傷認定;4、申請工傷鑑定(勞動能力和自理能力鑑定);5...