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離職後單位答應支付補償金沒支付的,從答應支付時一年內隨時可以申請仲裁。《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條規定,勞動爭議申請仲裁的時效期間爲一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
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