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自動離職需要寫離職通知嗎
勞動合同
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律師解析:
員工
自動
離職
需要寫離職通知。勞動者要離職的,應該提前三十日以書面形式通知用人
單位
,勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
法律依據:
《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條
用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。
第三十七條
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
標籤:
自動
勞動合同
勞動糾紛
離職
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