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工傷認定
自己摔倒不算工傷 | 公司沒有責任嗎?
2022-03-13
一、自己摔倒不算工傷公司沒有責任嗎?不算工傷,公司不負責。不屬於工傷的,用人單位不需要承擔賠償責任。但是要按照法律規定,給予員工一定的醫療期,而且職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期間內由企業按有關規定...
河南省工傷舊傷復發認定
2022-03-27
工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定爲工傷所引起的糾紛行爲,根據社保法及工傷保險條例,產生工傷糾紛時候可以透過以下方式處理:即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。
要求仲裁的,應當在規定時間內提出書面申請。對勞動...
工傷認定工傷認定舉證責任是什麼?
2022-03-24
一、工傷認定工傷認定舉證責任是什麼?工傷認定工傷認定舉證責任是:一是勞動關係(包括事實勞動關係)的存在與否;二是是否符合工傷的標準。其中勞動關係的存在與否是工傷認定的基本前提,在此基礎上,有關機構纔對是否是工傷...
個人申請工傷認定的時限是多久
2022-03-05
現在社會中,工傷出現的情形還是比較多的。如果發生工傷了,對於個人申請工傷認定的時限是多久?本站小編整理了相關資料,一起來看看吧!希望以下資料,可以在實際生活中爲您提供幫助。工傷認定申請應當在法定期限內提出年1月1日...
工傷認定受傷經過
2022-03-10
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體...
工傷認定申請人要蓋廠裏公章嗎?
2022-03-12
作爲工廠車間的勞動者,面對複雜的機器設備,難免因偶爾的疏忽大意導致工傷事故的發生,職工事故發生後往往缺乏維權意識,比如有些人產生“工傷認定申請人要蓋廠裏公章嗎?”這樣的疑問,下面就由小編整理下列材料幫助您的瞭解...
自殺被認定工傷
2022-03-20
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體...
工傷認定書下來後流程
2022-03-10
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體...
九級工傷算不算部分喪失勞動能力
2022-03-05
一、九級工傷算不算部分喪失勞動能力員工工傷九級傷殘是屬於對員工以後的生活活動或者工作有輕微的影響,並不能說喪失部分勞動能力。二、九級工傷的鑑定依據《勞動能力鑑定—職工工傷與職業病致殘等級分級》九級工傷與...
我們在工傷認定複議後怎麼辦?
2022-03-14
發生工傷只有在做了相關工傷認定後才能申請相關賠償。可是,在某些情況下會出現當事人對工傷認定結果不認同的情況。這時候就需要進行工傷認定行政複議。那麼,我們在工傷認定複議後怎麼辦?爲此,小編在下文中整理了該問題的...
在工傷認定後能做鑑定嗎?
2022-03-10
在當今社會工作中存在的隱患非常多,很多工作人員因爲工作中的種種原因造成各種各樣工傷,那麼職工在工傷認定後能做鑑定嗎?(此處鑑定是指勞動能力鑑定。)工傷後多久可以做勞動能力鑑定呢?那麼下面讓我們來了解一下相關信...
工傷認定幾天能出結果
2022-03-10
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體...
工傷認定結論工傷鑑定不認同怎麼申訴?
2022-03-03
工傷後需要進行工傷認定,但是有時候人們會對相關鑑定結果不認同,這就要對結果進行申訴。可是由於經驗不足,對於工傷鑑定的申訴問題,很多人都不太清楚。那麼,工傷認定結論工傷鑑定不認同怎麼申訴?爲此,小編在下文中整理了該問...
工傷算不算正常上班途中發生的交通事故?
2022-03-16
一、工傷算不算正常上班途中發生的交通事故?《工傷保險條例》第十四條規定:職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預...
北京市工傷認定的時間限制是多久?
2022-03-02
在現在的社會中,很多勞動者在從事職業活動時,也就是在工作的時候可能會因爲工作而受到傷害,這個時候我們可以向有關部門申請工傷認定來得到賠償。那麼北京市工傷認定的時間限制是多長呢?怎樣的情形纔可以認定爲工傷呢?下面...
上班時突然發病算不算工傷?
2022-03-05
一、上班時突然發病算不算工傷?1、不屬於工傷,只有在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才屬於工傷;2、法律依據:《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認...
個人申請工傷認定材料都有哪些
2022-03-03
很多時候都是在用人單位不申請進行工傷認定的情況下,纔會由受傷職工個人依法向相關部門提出申請,當然這也是對自身利益做出保護的一種方式。而個人在申請工傷認定的時候也是需要提供材料的,那到底個人申請工傷認定材料都...
休年假受傷算不算工傷?
2022-03-06
一、休年假受傷算不算工傷?年休假期間發生意外不屬於工傷事故。根據國家規定,執行日常工作及企業行政方面臨時指定或同意的工作,從事緊急情況下雖未經企業行政指定但與企業有利的工作,以及從事發明或技術改進工作而負傷...
《工傷認定辦法》2021版
2022-03-24
需要注意《工傷認定辦法》其實與我們熟知的《工傷保險條例》其實是兩個完全不同的法律檔案,其中《工傷認定辦法》很顯然主要是對工傷認定方面的內容作出規定的,而《工傷保險條例》則更多的是對工傷保險作出的規定。那到...
在外地出差出了工傷如何申報
2022-03-16
1.在發生工傷的48小時內向當地勞動保障局醫療科部門報告工傷情況。2.由單位填寫《工傷認定申請表》,寫清楚員工的姓名、身份證、單位、工種、事故時間、診斷時間。3.填寫《事故情況記錄表》,由事故現場負責人簡述員工受...
申請工傷認定申請時效
2022-03-10
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體...
工傷認定未透過
2022-03-13
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體...
工傷認定期限起算時間
2022-03-14
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體...
根據法律規定哪些傷害不屬於工傷?
2022-03-14
一、根據法律規定哪些傷害不屬於工傷?根據法律規定故意犯罪,醉酒吸毒自殺導致的傷害不屬於工傷,根據《工傷保險條例》第十六條規定職工符合本條例第十四條、第十五條的規定,但是有下列情形之一的,不得認定爲工傷或者視同...
工傷認定申請時限怎麼計算
2022-03-20
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體...
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