對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
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2019北京官方平均工資
平均工資爲7828.49元每月，平均工資平均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同於每一個人的具體工資水平。2014年12月25日，人力資源和社會保障部部長尹蔚民在全國人力資源和社會保障工作會議上說：“適時實施機關事業單位養老保險制度等改革”。並透露，全年已有19個地區調整了最低工資標準，平均增幅14.1%。2015年5月27日，國家統計局發佈調查數據，全部調查單位就業人員年平均工資爲49969元。其中，中層及以上管理人員平均工資最高，是全部就業人員平均水平的2.20倍。
