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自離工資不發怎麼辦
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自離工資不發怎麼辦
員工自離沒有辦
離職
手續,工資不可以不發。員工離職沒有履行提前告知義務的,公司可以要求對方按照離職造成的實際
損失
承擔賠償責任,但是不能以此爲由不支付勞動者工資。如果用人
單位
不支付工資的,勞動者可以透過協商、仲裁或者訴訟的方式解決。
【法律依據】
《勞動合同法》第三十七條,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
標籤:
工資福利
不發
自離
工資
勞動糾紛
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