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臨時工工傷期間工資應該怎麼算
法律
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臨時工
工傷
期間工資應該怎麼算
1、臨時工工傷期間工資不變,由所在
單位
按月支付。
2、停工留薪期一般不超過12個月,申請延長的延長不得超過12個月。用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險
行政
部門提出工傷認定申請。
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