法律站
首頁
法律生活
法律職場
糾紛問題
法律經濟
律師解答
合同範本
法律科普
其他法律
當前位置:
法律站
>
法律顧問
>
法律
>
中止勞動合同 | 法律依據
法律
閱讀(2.3W)
您好,請問勞動合同中止法律依據是啥
根據《關於貫徹執行(
勞動法
)若干問題的意見》第28條的規定,勞動者涉嫌違法犯罪被有關機關收容審查、拘留或逮捕的,用人
單位
在勞動者被限制人身自由期間,可與其暫時停止勞動合同的履行。暫時停止履行勞動合同期間,用人單位不承擔勞動合同規定的相應義務。勞動者經證明被錯誤限制人身自由的,暫時停止履行勞動合同期間的勞動者的損失,可由其依據《
國家賠償
法》要求有關部門賠償。如果勞動者被判犯罪的,用人單位可以與勞動者解除勞動合同,且不支付經濟
補償
金。
標籤:
勞動糾紛
法律依據
中止
勞動合同
圖文推薦
勞動合同中止的法律依據
勞動合同中止的律法依據
勞動合同的中止法律依據
中止勞動合同法律依據有哪些?
終止勞動合同法律依據
終止勞動合同 | 法律依據
勞動合同中止履行法律依據有哪些?
終止勞動合同依據什麼法律
相關文章
終止合同法律依據
中止執行法律依據
依據 | 終止勞動合同
勞動合同終止依據
終止勞動合同法律依據是什麼?
勞動合同的中止的依據是什麼
終止勞動合同所依據的勞動法
合同終止法律依據
依據終止勞動合同
終止勞動合同依據
最新推薦
1
依法終止勞動合同
2
退休勞動關係中止的法律依據是什麼
3
終止勞動合同認定依據
4
解除勞動合同依據法律依據是什麼
5
終止勞動合同補償依據
6
終止勞動合同依據勞動法那一條
7
勞動合同依法終止
8
解除勞動合同法律依據
9
解除勞動合同的法律依據
10
終止勞動合同依據條款
11
終止監理合同法律依據
12
提前終止合同法律依據
13
協商解除勞動合同法律依據
14
解除勞動合同依據法律
15
解除勞動合同違法法律依據
猜你喜歡
1
退休解除勞動合同法律依據
2
登報解除勞動合同法律依據
3
單位解除勞動合同法律依據
4
依法終止勞動合同
5
協商解除勞動合同法律依據
6
勞務合同和勞動合同的區別 勞務合同和勞動合同如何區分
7
勞動合同依法終止
8
提前終止合同法律依據
9
解除勞動合同的法律依據
10
解除勞動合同違法法律依據
11
解除勞動合同依據什麼法律
12
退休勞動關係中止的法律依據是什麼
13
勞動合同書模版
14
到法定退休年齡勞動合同就自動終止嗎 退休後繼續上班是勞動關係嗎
15
曠工解除勞動合同法律依據
16
解除勞動合同送達法律依據
17
違規解除勞動合同法律依據
18
勞動合同月工資的法律依據是什麼
19
終止監理合同法律依據
20
依法治國的根本依據
熱門文章
1
謝家集區醫療事故賠償標準
2
訴訟離婚審理期限是多久
3
怎麼辦理工商營業執照
4
戶主去世戶口怎麼辦纔好?
5
工傷第三者
6
動爭議社保補繳退休
7
哪種故意殺人必須判處死刑
8
何謂家庭暴力中的冷暴力
9
承包經營交房產稅嗎
10
入職書算勞動合同嗎
11
動植物檢疫徇私舞弊罪的法律內涵
12
廠裏不給工資怎麼辦
13
法院調解書的意思是什麼
14
房屋及宅基地分配協議書
15
買賣彈藥罪治安處罰