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勞動法裏年資怎麼算天數
法律
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勞動法
加班工資怎麼算
按勞動法的規定,一年法定的公休日爲104天/年,月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天。 加班工資計算如下: 1、加班工資的計算:每天延長工作
時間
的加班工資:(實際工作時間-8小時)×小時工資×150%; 2、法定公休日的加班工資:日工資×200%(週末加班工資按2倍計算); 3、法定節假日的加班工資:日工資×300%(法定假日按3倍計算)。 如果
單位
不按上述規定支付工資,屬於剋扣勞動者工資的違法行爲,可以向有關部門檢舉。
標籤:
勞動工傷法規
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勞動法
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