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勞動合同不約定合同期限違法嗎?
法律
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勞動合同不約定合同
期限
違法嗎?
用人
單位
與勞動者協商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。所以勞動合同不約定期限不違法。無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止
時間
的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。
【法律依據】
《勞動合同法》第十四條,無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。
標籤:
違法
勞動合同
期限
勞動糾紛
合同
約定
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