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沒上班也未解除勞動關係工資
法律
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公司未解除勞動關係也不叫來上班工資怎麼算?
非因勞動者原因造成停工、停產、歇業,
時間
在一個工資支付週期內的,企業應當按照
國家
規定或者勞動合同約定的工資標準支付工資;停工、停產、歇業時間超過一個工資支付週期,勞動者提供了正常勞動的,企業應當按照不低於當地人民政府確定的
最低工資
標準支付工資;勞動者未提供正常勞動的,企業需支付給勞動者基本生活費,基本生活費的標準爲當地企業職工最低工資標準的80%,基本生活費包含職工個人
繳納
的養老保險、職業保險、醫療保險費等費用。
標籤:
勞動糾紛
勞動關係
工資
勞動
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未解除勞動關係 | 工資
未解除勞動關係工資
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未解除勞動關係
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