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法定節假日工資如何發放
法律
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法定節假日工資如何發放
1、
國家
法定節假日實行三倍工資制度。
2、用人
單位
安排職工在國家法定節假日加班的,除正常
支付
加班工資外,還應該支付勞動者不低於勞動合同規定的勞動者本人小時或日工資標準300%的工資。
標籤:
勞動糾紛
發放
工資
工資福利
節假日
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