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公司開除員工工資如何算
法律
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公司開除員工工資如何算
公司開除員工工資計算方法如下:
1、按已經正常出勤天數相應的工資計算並支付;
2、需依據具體情形確定被開除是否合法以及用人
單位
是否需要支付經濟
補償
金或者賠償金。
【法律依據】
《勞動法》第四十六條規定,工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。
國家
對工資總量實行宏觀調控。
標籤:
開除
工資福利
員工工資
勞動糾紛
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