有关园区的精选法律大全

苏州园区五险一金缴纳比例养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费;生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费;失业保险单位缴费...

请问苏州园区社保比例是怎样的？养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险，由企业自己缴纳，企...

医疗保险报销比例1、门、急诊医疗费用：在职职工年度内(1月1日~12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。2、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%;在一个年度内累计支...

苏州工业园区生育保险如何办理？非苏州市户籍的园区公积金参保女职工怀孕后拟生育第一个孩子的，凭男女双方的《身份证》、《结婚证》、全国《流动人口婚育证明》或其户籍地乡镇人民政府、街道办事处人口和计划生育部门出...

吴江社保卡在哪里办理相关地区社保卡受理点，一般都是在人力资源和社会保障局办理。(一)填写完备的社会保障卡发行注册申请表;(二)社会保障卡发行筹备情况说明;(三)符合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构(...

在昆山闯红灯了苏州园区能处理吗?闯红灯处罚新规，也要被记6分，还要交罚款；不给120急救车让道：2012年10月8日，公安部修订发布《机动车驾驶证申领和使用规定》;第38条第1种行为，违反道路交通信号灯通行等违法记分6分。闯黄灯...

办理社保卡1、办理社保卡用的相片回执单，在打清单时，交付我工作人员;2、由办理本人取卡，社保局受理费用20元;3、由我处带取卡，本处将收取费用50元;4、时间为一个月。...

辞退员工补偿标准是什么在劳动法律关系上，辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类，依法辞退符合法律规定，比如劳动合同期满后，公司决定不再与员工签订劳动合同，违法辞退违反了法律规定，比如公司辞退孕期、哺乳期的女性员工...

苏州市相城区拆迁您好，当地政府会公布补偿标准，原则上按公布标准进行补偿，全国并没有全国的统一标准，拆迁补偿安置有一个基本原则，就是保障居民的生活会平不降低，特别提示：如果认为补偿不合理，一定不要签订任何补偿协议，可以通...

公积金买房需要证件1、申请人的收入证明原件2、申请人户口本复印件3、申请人身份证复印件4、公积金缴纳证明原件5、购房合同原件6、购房首付款原件如果您是已婚人士，则还需要提供配偶的以上材料以及结婚复印件7、房屋...

办理暂住证需要哪些材料1、居民身份证或者原籍乡以上人民政府或者公安机关出具的身份证明。2、暂住在本市居(农)户内或出租房内的，应提交户(房)主的户口簿或身份证(复印件即可)，证件地址与暂住人口实际居住地址不一致的...

请问苏州园区社保比例是怎样的？养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险，由企业自己缴纳，企...

苏州工业园区失业金失业以后就要到社保局登记，及时申领失业金，不领视为放弃！也就是领也不扣，不领等于没有这笔钱，不可能等于你的钱存在你帐户里。所以，要申领才对。如有疑难可就近联系137 7195 4614苏州律师 陈磊...

苏州护理假多少天苏州地区陪产假有10天。根据《江苏省人口与计划生育条例》规定，女年满二十四周岁初次生育的，或者年满二十三周岁结婚后怀孕的初次生育，为晚育。夫妻中女方符合晚育条件，女方在分娩期间除享受国家规定的产...

苏州社保基数2018年度参加我市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的月缴费基数上限为21963元/月；缴费基数下限为3030元/月。...

苏州园区公积金网怎么查询个人公积金？你好，网上查询中心以后，大家就可以查询自己的公积金明细啦。信息有身份证号：个人代码：单位名称：单位代码：帐号状态：缴存基数：月缴存额：余额：开户日期：缴至年月等。当然了，如果有公积金贷款的，这...

苏州园区工伤鉴定苏州园区工伤鉴定首先要做工伤认定，资料交给公积金管理中心大概一个月可以认定下来，是顺丰寄到公司的申报部门的，认定完成后，骨折的话一般要过半年左右，才可以提交资料进行劳动能力鉴定预约，预约好了后会通...

苏州园区五险一金缴纳比例养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费;生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费;失业保险单位缴费...

苏州园区生育保险报销条件都有一些什么?职工享受生育保险待遇，苏州园区生育保险报销条件如下：1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；2、符合国家和省人口与计划生育规定。申办职工生育保险待遇手续，由用人...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

苏州结婚登记需要携带哪些证件？1、要求结婚登记的男女双方持所需证件(户口本、身份证)共同到一方常住户口的区、县级市民政局（或镇人民政府）的婚姻登记机关提出申请。2、双方当事人亲自到婚姻登记机关提出申请，各填写一份...

咨询苏州园区甲类公积金的比例是多少呢？甲类计划的住房保障基金实行浮动缴费，由用人单位和员工协商缴纳，浮动缴费部分不强制征缴。住房浮动缴费比例上限为参保员工缴费工资基数的8%，由用人单位和参保员工对等缴交，住房浮动...

上海社保转移到外地带本人身份证前往社保中心打印《基本养老参保凭证》，把这个凭证给到你参保地的社保中心。医疗：确认你的基本养老关系已经到新参保地，新参保地医保中心申请医疗关系转移手续，开具基本医疗保险转移联系函...

苏州园区乙类公积金是怎么回事?乙类综合保障计划（简称乙类计划）是园区根据国家社会保险法律、法规制定的社会保险制度。乙类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育等五项社会保险制度。参加乙类计划的员工，应另...

没有工伤保险1、由用人单位未依法缴纳工伤保险而出现工伤事故的赔偿由用人单位承担的。2、《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳...