有关半数的精选法律大全
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![公司法其他股东半数同意股权是否可以转让]( "公司法其他股东半数同意股权是否可以转让")
公司法其他股东半数同意股权是否可以转让
2019-12-15公司法其他股东半数同意股权是否可以转让《公司法》第七十一条是对股权转让的规定。本条需注意：股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。在... -
![股东对外转让股权半数是人数吗？]( "股东对外转让股权半数是人数吗？")
股东对外转让股权半数是人数吗？
2020-12-10股东决定同意股权转让不一定需要股东会同意的，因为除非公司章程另有规定，否则不需要召开股东会。《公司法》71条规定了“股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意”，并规定了征求其他股东同意的方式为发出书... -
![入罪数额减半]( "入罪数额减半")
入罪数额减半
2024-02-26其他情况下列8种情形入罪起点减半“两高”司法解释也规定了8种情形按减半入罪。也就是说，有这8种情形之一的，盗窃公私财物在1000元以上，须入罪。分别是以下8种情形：1.曾因盗窃受过刑事处罚的;2.一年内曾因盗窃受过行政处... -
![2022年上半年社保问题基数]( "2022年上半年社保问题基数")
2022年上半年社保问题基数
2021-09-03劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物... -
![《公司法》过半数含义与半数以上含义的区别是什么？]( "《公司法》过半数含义与半数以上含义的区别是什么？")
《公司法》过半数含义与半数以上含义的区别是什么？
2020-09-11随着我国市场经济的不断发展，越来越多的人观念开放，选择以各种经营为目地的公司开办发展，《公司法》就是为了公司合法的运作应运而生，也规范了公司法人的民事行为。那么，《公司法》过半数含义与半数以上含义的区别是什么?... -
![北京2022年下半年社保基数]( "北京2022年下半年社保基数")
北京2022年下半年社保基数
2021-09-03劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物... -
![2022年下半年社保问题基数]( "2022年下半年社保问题基数")
2022年下半年社保问题基数
2021-09-03劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物... -
![2022下半年社保问题基数]( "2022下半年社保问题基数")
2022下半年社保问题基数
2021-09-03劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物... -
![公司法过半数半数以上是否一样]( "公司法过半数半数以上是否一样")
公司法过半数半数以上是否一样
2021-04-06我国公司法之所以要求公司设立各种监督部门，就是为了对公司的高层人员的职权进行监督，包括在行驶任何重大决策的时候，都要求必须过半数的表决权才可以。过半数是最基本的要求，除了过半数以外，还有一些特殊的决策需要半数以... -
![公积金基数只报了一半]( "公积金基数只报了一半")
公积金基数只报了一半
2023-12-14工程款给了一半另一半不给怎么办1、工程若没有结算，你们要及时发函件要求对方结算，若不结算，你们要保留好建筑工程合同及相关工程签证、会议纪要等能证明施工关系及工程量及工程价款及工程竣工的相关证据，及时起诉对方。... -
![入室盗窃数额折半立案吗]( "入室盗窃数额折半立案吗")
入室盗窃数额折半立案吗
2019-04-21一、入室盗窃数额折半立案吗?不是，入户盗窃的，不管盗窃金额多少，都构成盗窃罪，都要追究刑事责任。盗窃金额巨大的，依法应处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃... -
![表决权过半数了怎么办]( "表决权过半数了怎么办")
表决权过半数了怎么办
2023-04-28表决权过半数了怎么办1.股东会会议由股东按照出资比例行使表决权，但是公司章程另有规定的除外之规定，认为所持表决权过半数是指出资比例数额，即股份数额。2.法律依据：《中华人民共和国公司法》第六条设立公司，应当依法向公... -
![股东会要求过半数出席]( "股东会要求过半数出席")
股东会要求过半数出席
2020-02-04公司发展的好坏，与公司经营状况是密切相关的，因为科学的管理能促进公司快速的发展，增强公司的竞争力，才能在竞争激烈的市场环境下生存下去，反之则可能被市场淘汰。经营管理是相互渗透的，我们也经常把经营管理放在一起讲，实际... -
![股东人数减少一半2024]( "股东人数减少一半2024")
股东人数减少一半2024
2024-02-29股东占股比例可以一半可以吗是可以的；1、两个股东各占公司50%股权在法律上是没有任何强制性的禁止规定的。但是两个股东各占50%这样的股权比例安排有可能使公司陷入僵局，而且还会降低公司的决策效率2、由于公司的众多事... -
![股东过半数同意是人数还是股权？]( "股东过半数同意是人数还是股权？")
股东过半数同意是人数还是股权？
2020-02-10一、股东过半数同意是人数还是股权?股东过半数同意是人数，首先，从《公司法》对于股东会、董事会等议事规则及表决程序谈起。在公司相关组织结构的议事规则和表决程序中，一般包含两种形式：一种是以按照人数进行表决，即一人... -
![董事会决议过半数包括一半吗？]( "董事会决议过半数包括一半吗？")
董事会决议过半数包括一半吗？
2019-05-11一、董事会决议过半数包括一半吗?董事会决议过半数不包括一半。董事会会议应有超过半数的董事出席方可举行。董事会作出决议，必须经全体董事的过半数通过。董事会作为集体决策机构，举行会议应有足够的成员参加。由于董... -
![公司法股东会过半数包括一半吗？]( "公司法股东会过半数包括一半吗？")
公司法股东会过半数包括一半吗？
2020-02-04我国公司法中涉及到的企业类型有很多种，大型企业通常设有董事会机构。董事会是企业的业务执行机关，是有管理权和表决权的重要机构。董事会在对企业事务做决断时，需要经过董事们过半数表决通过。下面小编为您解答公司法股... -
![郑州社保基数2022下半年]( "郑州社保基数2022下半年")
郑州社保基数2022下半年
2021-09-03劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物... -
![盗窃罪认定数额减半]( "盗窃罪认定数额减半")
盗窃罪认定数额减半
2022-03-05盗窃罪是指在未得到他人许可的情况下，以自以为不会被他人及时发觉的方式取得财物或其他物质的行为。那么，盗窃罪盗窃数额认定标准是什么呢?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，本站网小编整理了以下的内容，希望对您有所... -
![2022年上半年社保基数]( "2022年上半年社保基数")
2022年上半年社保基数
2021-09-03劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物... -
![郑州2022年下半年社保基数]( "郑州2022年下半年社保基数")
郑州2022年下半年社保基数
2021-09-03劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物... -
![公租房半地下室系数]( "公租房半地下室系数")
公租房半地下室系数
2024-03-05公租房可以继承吗公租房又称公共租赁住房，是指由国家提供政策支持，各种社会主体通过新建或者其他方式筹集房源、专门面向中低收入群体出租的保障性住房，是一个国家住房保障体系的重要组成部分。公共租赁住房不是归个人所... -
![16年上半年社保基数]( "16年上半年社保基数")
16年上半年社保基数
2021-09-03劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物... -
![2022年下半年社保基数]( "2022年下半年社保基数")
2022年下半年社保基数
2021-09-03劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物... -
![16年上半年社保问题基数]( "16年上半年社保问题基数")
16年上半年社保问题基数
2021-09-03劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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