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有关双倍的精选法律大全
有关双倍的精选法律大全
未签订劳动合同怎么算双倍工资啊
2023-12-07
未签劳动合同双倍工资怎么算根据相关法律规定,“未签订劳动合同怎么算双倍工资啊”的解答如下:您好,司法实践中,对于双倍工资的截止时间,有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点,笔者则有不同看法。从第...
交通事故导致的工伤可以获得双倍赔偿吗 | 2024最新规定是什么
2024-03-22
交通事故导致的工伤可以获得双倍赔偿吗,2023最新规定是什么交通事故导致的工伤可以同时要求交通赔偿和工伤赔偿,但不是简单地获得双倍赔偿。因交通事故受伤,同时又属于工伤的,受伤者可以分别主张交通事故赔偿和工伤赔偿:1...
公司无故扣钱辞职可以要双倍赔偿金吗
2024-01-07
公司无故扣钱辞职可以要双倍赔偿金吗1、可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关系,支付经济补偿金。同时应设法收集证据后申请劳动仲裁维权。2、按实际情况,劳动者有要权按法律规定自动离职,而公司应当在解除合同时一性...
不签订劳动合同双倍工资合法吗
2023-12-07
不签订劳动合同双倍工资你好,关于你提出的不签订劳动合同双倍工资这个问题有以下的回答,劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳...
加班双倍工资计算基数
2023-12-03
劳动法解除劳动合同关于劳动法解除劳动合同的回答为用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...
支付双倍工资是否包括应得工资
2024-02-05
支付双倍工资是否包括应得工资1、包括。2、双倍工资只能是差额。鉴于双倍工资的性质,是比照工资标准计算的赔偿金,决定了在用人单位已经支付日常工资的情况下,劳动者只能向用人单位主张支付双倍工资的差额,即双倍之后扣除...
双倍利息民诉法司法解释
2023-12-06
请您告知民诉法203条司法解释,《民事诉讼法》第203条规定,人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以...
未签订劳动合同双倍工资的诉讼时效起算时间
2023-12-07
未签订劳动合同双倍工资诉讼时效对于未签订劳动合同双倍工资的诉讼时效起算时间这个问题,解答如下:您好,未签订劳动合同双倍工资诉讼时效如下:我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...
双倍工资计算公式 | 法律怎么规定的
2024-02-23
双倍工资计算公式,法律怎么规定的计算双倍工资的公式为:工作年限×离职前12月的平均工资×2倍。违法解除劳动合同的用人单位应按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付双倍经济补偿金。...
劳动合同法双倍工资计算基数
2023-12-03
劳动合同法工资计算休息日安排劳动者工作的,应先按同等时间安排其补休,不能安排补休的应支付劳动者加班工资。法定节假日(元旦、春节、劳动节、国庆节)安排劳动者工作的,应支付劳动者加班工资:1、在标准工作日安排劳动者...
不签合同双倍赔偿工资吗
2024-01-08
不签合同双倍赔偿工资吗根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立...
未签订劳动合同的双倍工资包括补贴吗
2024-01-07
未签订劳动合同的双倍工资包括补贴吗根据你的问题解答如下,用人单位违反劳动法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。在实践中,未签订劳动合同,索要...
房屋买卖中双倍定金返还
2023-12-01
房屋买卖定金怎么退在满足一定的条件下,购房者可以要求开发商退还购房合同的定金,即因合同条款达不成一致意见可以退。另外,必须是在认购书约定的期限内来签合同,要想退定金必须要证明这一点。购房人可以通合同条件谈判时...
一般违约金能否双倍返还
2023-12-06
一般违约金能否双倍返还1、违约金不能双倍返还,双倍返还仅适用于定金。2、定金是合同订立、履行或解除的担保,给付定金一方不履行合同义务无权要求返还定金,收受定金一方不履行合同义务应当双倍返还定金。3、法律依据:《...
离职公司拖欠工资可以双倍
2024-03-30
公司拖欠工资多久可以随时离职公司拖欠员工工资属于严重损害劳动者权益。劳动法规定,员工可以因此提出解除劳动合同,但是不能立即辞职走人,而是需要提前三十日通知到公司。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之...
未签订书面劳动合同双倍工资支付最长时间
2023-12-02
您好!要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资和经1、首先需要您工作的时间、孩子未签订劳动合同在一年内,2、准备好在单位工作过的证据,3、到工商局打一张单位的户卡,4、到劳动仲裁部门提起劳动仲裁,5、等待开庭、结案...
不签订书面劳动合同双倍工资
2023-12-07
签订书面的劳动合同毕业生与用人单位建立劳动关系的时候,就应当订立书面劳动合同,千万不能简单地口头约定。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同应当在...
商品房买卖定金是否是双倍
2023-12-01
商品房买卖合同中约定的定金正式的购房合同中约定的定金一般分两种情形,一种解约定金;另一种是违约定金。签订购房合同时要对定金的性质进行约定。因为购房合同一旦签订就生效,约定不同性质的定金,法律后果是不同的。1、...
未签订劳动合同双倍工资 | 如何计算诉讼时效?
2023-12-07
未签订劳动合同双倍工资诉讼时效规定如何?你好,关于上述的问题,解答如下:1、我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《...
请问一下关于二手房买卖中能要求双倍赔偿吗
2023-12-09
请问一下关于二手房买卖中能要求双倍赔偿吗目前,还没有专门针对二手房买卖的法律规定或相关的司法解释。现在一手房司法解释有双倍赔偿的规定。在法律没有规定的情况下,二手房买卖不能要求双倍赔偿。在合同里面约定双倍...
事后补签劳动合同职工能否继续主张双倍工资
2024-03-22
事后补签劳动合同职工能否继续主张双倍工资专业律师法律分析:事后补签劳动合同,如果已经超过了一个月的,则职工能继续主张双倍工资。在用工之日起超过一个月不满一年未订立合同的这段期间内,职工可以向公司主张每月的双倍...
用人单位须支付双倍工资的法律规定有哪些
2023-11-30
在哪些情况下用人单位要向劳动者支付双倍工资?根据劳动合同法的规定,用人单位违反劳动合同法的规定要求赔偿劳动者的双倍工资:情况一:用人单位没有与员工签订劳动合同,且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。上述情...
不签劳动合同终止劳动关系如何索赔双倍工资
2023-11-30
未签劳动合同,如何索赔双倍工资工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲...
在什么情况下能得到双倍赔偿
2024-02-05
在什么情况下能得到双倍赔偿在下列情况下可以得到双倍赔偿:1、劳动者同意并且积极和公司签订劳动合同,但是公司拒绝签订;2、未签订合同的情形发生在2008年2月1日以后;3、并且从进入公司满一个月以后即第二个月开始计算;...
工作日加班的工资是双倍吗?
2023-12-02
工作日加班的工资是双倍吗?工作日加班工资是1.5倍。根据我国劳动法的相关规定,用人单位在工作日安排劳动者延长工作时间的,应该按照不低于劳动者正常工作时间工资的百分之一百五十支付劳动者工资报酬,亦即劳动者在工作日...
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