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劳动争议
柳州市XX公司、兰X、韦某劳动争议二审民事判决书
2024-01-07
广西壮族自治区柳州市中级人民法院民事裁定书(2021)桂02民终1047号上诉人(原审原告):柳州市XX公司,住所地:广西壮族自治区柳州市XX。统一社会信用代码:9145XXXX29625965。法定代表人:朱XX,董事长。委托诉讼代理人:罗XX,XXX律师。...
不接受调动而被辞退需要补偿吗?
2022-03-10
用人单位与劳动者调整岗位,是否有赔偿需要根据具体情况来确定:1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;2、如果用人单位是生产经营需要的...
劳动合同到期被辞退怎么赔偿是合法的?
2022-03-28
劳动合同到期被辞退是没有赔偿金的,只有在公司有过错辞退的时候才是有赔偿金的。《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按...
劳动争议一审判决书格式是怎样的
2022-02-23
一、劳动争议一审判决书格式第一审民事判决书格式××××人民法院民事判决书(××××)×民初字第×号原告(写明姓名或名称等基本情况)法定代表人(或代表人)(写...
职工被辞退后是否可以要经济补偿
2022-02-25
现实生活中,一些用人单位了单位的经济利益会选择辞退一些员工,也就是所谓的经济性裁员。员工被无故辞退,其合法权益必然会遭到损害。从法律的角度来看,职工被辞退后是否可以要经济补偿?如果能,员工被辞退后如何索赔维权呢?...
计算经济补偿金的基本工资是怎么确定
2022-03-03
法律规定了用人单位在一定条件下要支付劳动者经济补偿金,那么经济补偿金该如何计算呢?计算经济补偿金的基本工资是怎么确定的?本站小编为你整理编辑相关知识,希望能为各位提供一些帮助。计算经济补偿金的基本工资是怎么确...
违法解除劳动合同补偿金赔偿金怎么算
2022-03-14
违法解除劳动合同的赔偿金是双倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
法定节假日三倍工资的规定是什么?
2022-03-28
一、法定节假日三倍工资的规定是什么?三倍工资的法定节假日:1、新年,放假1天(1月1日);2、春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);3、清明节,放假1天(农历清明当日);4、劳动节,放假1天(5月1日);5、端午节,放假1天(农历端午...
工作服可作为证明劳动关系的证据
2022-02-26
农民工作为一个相对的弱势群体,近些年在他们身上发生的各式各样的案例都值得我们回味和深思。下面由本站小编带您阅读一则案例,了解工作服也可作为证明劳动关系的证据。案例赵鸿飞是来自灵寿县的农民工,2003年5月17日经...
劳动争议的诉讼标的是什么?
2022-01-24
一、劳动争议的诉讼标的是什么?劳动争议的诉讼标的就是双方之间产生争议的矛盾或者纠纷事由,主要表现有:1、因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而发生的争议;2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训...
健康证几天能拿到
2022-02-25
看具体情况定,法律没有这方面的具体规定。不同城市的健康证办理时限各不相同,正常是3到7天。《职业性健康检查管理规定》第二条本规定适用于中华人民共和国境内存在职业性有害因素的单位(以下统称用人单位)和从事职业性...
经济法里补偿金和赔偿金的区别是什么?
2022-03-21
一、经济法里补偿金和赔偿金的区别是什么?主要在于适用情况不同,经济补偿金,是用人单位按照法律规定在特定条件下向劳动者支付的一种经济补偿,经济补偿金补偿的情形、补偿的具体标准都有法律明确的规定。同时,经济补偿金...
劳动争议不能仲裁吗
2022-03-05
一、发生劳动仲裁,可以通过以下法律途径来解决1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3、通过诉讼途径...
员工试用期一个月被辞退有补偿吗?
2022-02-25
一、员工试用期一个月被辞退有补偿吗?要看具体情况。用人单位依法辞退的,没有补偿,违法辞退的,才有补偿。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。试用期与非试用期一样,用人单位除按《劳动合同法》第三十九...
公司组织培训算不算加班?
2022-03-02
一、公司组织培训算不算加班如果公司在休息时间组织培训的话,那么当然算加班了。但是,如果不是公司安排的休息时间组织培训,而是公司的员工主动提出要延长工作时间来培训的,也就是说主动提出在休息日、节假日培训的话,那么...
不服劳动仲裁案件的管辖法院
2022-02-24
不管是用人单位还是劳动者,要是对劳动仲裁委员会作出的仲裁结果不服的话,可以向法院提起诉讼。但是,我国的法院那么多,究竟要向哪个法院提起劳动诉讼呢?请各位阅读下文了解。不服劳动仲裁案件的管辖法院劳动者向劳动争议仲...
企业劳动争议处理制度的特点以及处理方法
2022-03-03
劳动争议处理制度的特点1、有特定的争议内容只有围绕经济利益而发生的企业劳动权利和劳动义务的争议,才是企业劳动争议;凡是在企业劳动权利和劳动义务范围之外的争议,都不属于企业劳动争议。如企业因财务问题、营销问题...
北京XX公司与董XX等劳动争议一审民事裁定书
2023-07-03
北京XX公司与董XX等劳动争议一审民事裁定书审理法院:北京市海淀区人民法院案号:(2021)京0108民初38804号裁判日期:2021.11.25案由:民事>劳动争议、人事争议>劳动争议 原告:北京XX公司,住所地北京市海淀区永澄北XX。 ...
单位解除合同经济补偿金是多少?
2022-03-03
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位...
法定的工作时间是怎样的
2022-02-01
一、法定的工作时间是怎样的国家实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时的工时制度。因生产特点而不能实行上述工时制度的企业,经劳动行政部门的批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位延长工作时间,需与工会和劳动...
劳动争议案件范围的界定是怎样的
2022-02-01
一、劳动争议案件范围的界定《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》所规定的劳动争议受案范围包括:从争议主体上看包括:(1)中国境内的各类企业与职工;(2)个体工商户与学徒、帮工;(3)国家机关、事业组织、社会团体与本单...
法定假日工资应该怎么计算
2022-03-10
一、法定假日工资应该怎么计算?法定假日没有加班的,按平时的工资收入计算。《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。二、加班工资是怎...
深圳劳动法律师怎么计算
2022-02-21
劳动者打官司,往往是一各费时费力的活动,一般诉讼是要请律师的,这时候很多人都会马上想到律师费。因为地区经济发展水平的不同,各个地区的律师收费也是不同的。那么,深圳劳动法律师怎么计算?下面,就让小编带领大家了解下具体...
劳动纠纷诉讼义务有哪些
2022-03-30
在诉讼中,有权利就必有义务,权利和义务是不能分开的劳动争议诉讼义务是国家为维护和保障劳动争议法律关系主体依法享有的权利得以实现,对其应作出或者不作出一定行为的要求或限制。它主要包括:必须依法行使诉讼权利;必须遵...
劳动合同纠纷诉讼时效是怎么规定的
2022-01-29
本身劳动合同存在的真正意义是为了规范双方的责任和义务,以劳动合同作为约束,双方更应该能够有效的和谐的建立长久的合作关系,但实际上,因为劳动合同的履行产生的纠纷近年来却越来越多。与之截然相反的就是职工个人维权能...
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