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补偿金有上限吗
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劳动
补偿
金上限,劳动经济补偿金有上限吗
你好,用人
单位
按照《
劳动法
》第24条或第26条第2款解除劳动合同,即经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的;或劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,这两种情况计发经济补偿金的工作年限有12个月的上限。 其它情况下计发经济补偿金的工作年限没有限制,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。劳动补偿金上限肯定有的。
标签:
劳动纠纷
补偿金
上限
劳动保障
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