工伤发生后再交工伤保险费是怎么样的
首先，可能被劳动监察机构要求全员参保。因为缴纳社会保险是用人单位与劳动者的法定义务，具有法律强制性。其次，被社保机构要求从用工开始补交。法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。企业限期未缴的，从欠缴之日起按日万分之五计算滞纳金，社会保险费征收机构还可责令其限期缴纳或补足，逾期仍不缴纳的，将被处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。如用工时间长，这笔钱就多了。
第三，可能被员工炒鱿鱼。《劳动合同法》明确规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者随时可以解除劳动合同，企业还得支付经济补偿金。企业不交保险，不但会被劳动者炒鱿鱼，而且还要赔钱。
