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企业拖欠工资应该怎么办
法律
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企业拖欠工资应该怎么办
1、劳动者可以申请仲裁或者依法向法院起诉。
2、法律依据:《
劳动保障
监察
条例
》
第二十六条 用人
单位
有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地
最低工资
标准的差额或者解除劳动合同的经济
补偿
;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
标签:
企业
工资福利
劳动纠纷
拖欠工资
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