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企业工伤如何赔偿
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企业工伤如何赔偿
1、劳动者发生工伤事故后,用人
单位
要依据劳动者的具体伤情,承担支付治疗工伤期间的
工资福利
,伤残津贴等
补偿
。
2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照
国家
规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
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