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签了劳动合同后想要辞职如何解决 | 具体规定有哪些
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签了
劳动合同后想要辞职如何解决,具体规定有哪些
签了劳动合同想辞职的,提前三十日以书面形式通知用人
单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。单位不
依法
履行相关手续的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请
劳动保障
监察,要求单位履行法定义务。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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