法律站
首页
法律生活
法律职场
纠纷问题
法律经济
律师解答
合同范本
法律科普
其他法律
当前位置:
法律站
>
法律顾问
>
法律
>
员工离职是否可以缓发工资
法律
阅读(1.27W)
员工
离职
是否可以缓发工资
员工离职不可以延缓发工资的,但是双方可以协商处理。
法律没有明确规定离职结清工资的时间限制,劳动者辞职到期的,用人
单位
应当在一次性结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和
社保
转移手续的,如果用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付被拖欠的工资。
【法律依据】
《
劳动法
》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
标签:
发工资
工资福利
离职
员工
劳动纠纷
图文推荐
员工离职可延缓发工资吗
不发工资是否可以立即离职
员工旷工离职是否还需要发工资
员工主动离职公司是否发工资?
员工自动离职公司可以不发工资吗?
被辞退员工要求离职发工资可以吗?
试用期擅自离职是否可以延发工资
离职员工发放以前工资个税
相关文章
离职员工是否给产假工资
公司员工自动离职公司可以不发工资吗?
公司多久不发工资员工可以自动离职
员工离职公司不发工资
员工自离没有办离职手续 | 工资可以不发么
员工直接离职发工资吗
离职员工工资可以拖多久
离职员工工资发放规定是什么
员工擅自离职怎么处理是否扣发工资
员工职务侵占可否暂扣发放工资
最新推荐
1
入职半个月离职工资是否会发?
2
入职半个月离职是否会发工资
3
缓刑人员工作是否可以继续
4
不给离职员工工资条是否违法
5
工人擅自离职 | 可以不发工资吗?
6
员工职务侵占罪可否暂扣发放工资
7
员工上班一个月辞职是否发工资
8
自动离职可以不发工资吗
9
员工离职不发工资怎么办
10
工资晚发是否可以举报
11
产假员工离职工资该发么
12
离职员工再入职试用期是否可以约定
13
员工主动离职提起仲裁是否可以?
14
在试用期内,员工离职,是否会支付离职员工的工资
15
公司拖欠工资员工可以离职么
猜你喜欢
1
旷工自离是否发工资
2
离职员工结算工资是否扣除个税
3
拖欠工资职工是否随时可辞职
4
工资晚发是否可以举报
5
员工离职扣工资的行为是否合法
6
离职员工再入职试用期是否可以约定
7
入职半个月离职工资是否会发?
8
员工离职后 | 公司可以扣除工资吗
9
员工主动离职提起仲裁是否可以?
10
员工停职期间工资是否发放
11
入职半个月离职是否会发工资
12
员工离职不发工资怎么办
13
产假员工离职工资该发么
14
离职人员不发高温补贴是否合理?员工当月离职该不该发高温补贴
15
国庆假期后离职假期是否有工资 国庆假期后离职假期还有工资吗
16
员工自动离职 | 公司可以扣工资吗
17
员工擅自离职公司可以扣工资吗
18
不给离职员工工资条是否违法
19
员工没有提前30天说离职不发工资是否合法
20
自动离职的员工工资如何支付
热门文章
1
离婚后判决书多久下来
2
东莞房屋租赁管理
3
隧道施工设备租赁合同
4
安置房相关法律法规在我国包括哪些?
5
竞业禁止协议与保密协议 | 怎么辨别?
6
铁路建设工程质量安全监管暂行办法(2016)
7
普通民房租赁合同中水电费
8
移送管辖的案子可以上诉吗?
9
竞业限制离职多久生效
10
商铺租赁合同风险提示
11
2022耒阳按揭买房首付
12
犯罪中止的种类是什么?
13
如果剐蹭了别人车不知道走了怎么办
14
医疗战略合作协议合同范本
15
死亡抚恤金协议样本