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法律规定多少岁才算是童工
法律
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法律规定多少岁才算是童工
专业律师法律分析:
法律规定未满十六周岁的用工为童工。用人
单位
非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
法律依据:
《中华人民共和国
劳动法
》第九十四条
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
第五十八条
国家
对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
标签:
多少岁
法律
劳动关系
劳动纠纷
童工
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