有关二倍的精选法律大全
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![未依法订立劳动合同二倍工资]( "未依法订立劳动合同二倍工资")
未依法订立劳动合同二倍工资
2024-03-06未订立书面劳动合同的，二倍工资的最长支付期限是多少依据《劳动合同法》第十四条第三款和《劳动合同法实施条例》第七条的规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为双方已订立无固定期限劳动合... -
![是否应该补签劳动合同二倍工资？]( "是否应该补签劳动合同二倍工资？")
是否应该补签劳动合同二倍工资？
2020-07-30用人单位在雇佣劳动者的时候，会建立一个劳动关系，并签订劳动合同，签订了劳动合同就要履行一定的劳动责任，如果不签订劳动合同就是违反了法律，是要受到处罚的，是要支付劳动者双倍的工资的，那么是否应该补签劳动合同二倍工资?... -
![二倍工资仲裁裁决]( "二倍工资仲裁裁决")
二倍工资仲裁裁决
2023-11-29二倍工资1、用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。2、用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满1个月的次日至满1年的前一... -
![未签订劳动合同二倍工资]( "未签订劳动合同二倍工资")
未签订劳动合同二倍工资
2023-11-30不签劳动合同二倍工资如何计算未签订劳动合同的二倍工资应当自用工之日起第二个月开始支付直至签订劳动合同前一日，或劳动关系终止前一日。但用工之日起超过一年仍未签订劳动合同的，二倍工资应当计算至满一年前，也就是说... -
![二倍工资的诉讼时效]( "二倍工资的诉讼时效")
二倍工资的诉讼时效
2021-11-10诉讼管辖是指各级法院之间以及不同地区的同级法院之间，受理第一审民商事案件、知识产权案件及其他各类案件的职权范围和具体分工。管辖可以按照不同标准作多种分类，其中最重要、最常用的是级别管辖和地域管辖。具体案件... -
![北京二倍工资仲裁时效计算]( "北京二倍工资仲裁时效计算")
北京二倍工资仲裁时效计算
2023-12-03二倍工资1、用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。2、用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满1个月的次日至满1年的前一... -
![二倍工资惩罚性赔偿]( "二倍工资惩罚性赔偿")
二倍工资惩罚性赔偿
2023-04-25二倍工资1、用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。2、用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满1个月的次日至满1年的前一... -
![工作13个月没签劳动合同二倍工资补偿还要缴税吗]( "工作13个月没签劳动合同二倍工资补偿还要缴税吗")
工作13个月没签劳动合同二倍工资补偿还要缴税吗
2022-01-03一、工作13个月没签劳动合同二倍工资补偿还要缴税吗?根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》中规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性... -
![二倍工资诉讼时效认定]( "二倍工资诉讼时效认定")
二倍工资诉讼时效认定
2021-07-17二倍工资诉讼时效为超过一个月不满一年。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。审判实践中，对于未订立书面劳动合同的双倍工资应如何适用时效以及如何... -
![不签订书面劳动合同二倍工资]( "不签订书面劳动合同二倍工资")
不签订书面劳动合同二倍工资
2023-12-07不签劳动合同二倍工资如何计算未签订劳动合同的二倍工资应当自用工之日起第二个月开始支付直至签订劳动合同前一日，或劳动关系终止前一日。但用工之日起超过一年仍未签订劳动合同的，二倍工资应当计算至满一年前，也就是说... -
![劳动合同中间未签是否支持二倍]( "劳动合同中间未签是否支持二倍")
劳动合同中间未签是否支持二倍
2021-04-13新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、... -
![无固定期限二倍赔偿是否可以获得]( "无固定期限二倍赔偿是否可以获得")
无固定期限二倍赔偿是否可以获得
2023-04-26无固定期限二倍赔偿是否可以获得1、无固定期限二倍赔偿是可以获得的。2、法律依据：《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付... -
![二倍工资的仲裁裁决书]( "二倍工资的仲裁裁决书")
二倍工资的仲裁裁决书
2023-11-29仲裁裁决书有什么作用仲裁裁决书的作用体现在以下几个方面:1.有助于解决纠纷，维护当事人的合法权益。仲裁委员会在查明事实的基础上，确定当事人的责任，从而解决纠纷，确认他们之间的权利、义务关系，维护当事人的合法权益。2... -
![经济补偿金二倍工资计算基数如何确定]( "经济补偿金二倍工资计算基数如何确定")
经济补偿金二倍工资计算基数如何确定
2019-11-02《劳动合同法》中规定的经济补偿金及二倍工资计算基数按照劳动者正常工作状态下十二个月的应得工资计算，即未扣除社会保险费、税费等之前的当月工资总额，但不应包括：(一)加班工资;(二)非常规性奖金、津补贴、福利。《劳... -
![劳动法二倍工资诉讼时效]( "劳动法二倍工资诉讼时效")
劳动法二倍工资诉讼时效
2021-11-10劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例二倍工资的诉讼时效是多久双倍工... -
![侵权责任是否适用二倍罚款]( "侵权责任是否适用二倍罚款")
侵权责任是否适用二倍罚款
2020-06-18侵权责任中医疗损害可以适用二倍罚款。医疗产品的生产者、销售者明知医疗产品存在缺陷仍然生产、销售，造成患者死亡或者健康严重损害，被侵权人请求生产者、销售者赔偿损失及二倍以下惩罚性赔偿的，人民法院应予支持。《最... -
![劳动合同法二倍赔偿金]( "劳动合同法二倍赔偿金")
劳动合同法二倍赔偿金
2023-11-30劳动合同法赔偿金支付情形有哪些劳动合同法赔偿金支付情形有：1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的；2、用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的；3、用人单位低于当... -
![劳动合同到期没签给二倍工资吗]( "劳动合同到期没签给二倍工资吗")
劳动合同到期没签给二倍工资吗
2023-11-29不签劳动合同二倍工资如何计算未签订劳动合同的二倍工资应当自用工之日起第二个月开始支付直至签订劳动合同前一日，或劳动关系终止前一日。但用工之日起超过一年仍未签订劳动合同的，二倍工资应当计算至满一年前，也就是说... -
![劳动合同无效能否要求二倍工资]( "劳动合同无效能否要求二倍工资")
劳动合同无效能否要求二倍工资
2023-04-11不签劳动合同二倍工资如何计算未签订劳动合同的二倍工资应当自用工之日起第二个月开始支付直至签订劳动合同前一日，或劳动关系终止前一日。但用工之日起超过一年仍未签订劳动合同的，二倍工资应当计算至满一年前，也就是说... -
![不签订劳动合同法二倍工资]( "不签订劳动合同法二倍工资")
不签订劳动合同法二倍工资
2023-12-07不签劳动合同二倍工资如何计算未签订劳动合同的二倍工资应当自用工之日起第二个月开始支付直至签订劳动合同前一日，或劳动关系终止前一日。但用工之日起超过一年仍未签订劳动合同的，二倍工资应当计算至满一年前，也就是说... -
![劳动合同到期没续签继续上班 | 公司要给二倍工]( "劳动合同到期没续签继续上班 | 公司要给二倍工")
劳动合同到期没续签继续上班 | 公司要给二倍工
2020-07-30规定上，劳动者与公司之间的合同到期了，那么就要及时去办续签。这个时候的劳动者与公司，就相当于刚踏入公司的新员工与公司，需要在用工之日起满一个月内积极签合同，要是没有的话，公司需要承担相应的惩罚，其中之一便是支付二倍... -
![未签订劳动合同二倍工资的时效]( "未签订劳动合同二倍工资的时效")
未签订劳动合同二倍工资的时效
2021-08-12新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、... -
![劳动法中二倍赔偿能累加]( "劳动法中二倍赔偿能累加")
劳动法中二倍赔偿能累加
2021-08-22劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例劳动法辞职赔偿怎么算，劳动法解雇... -
![浅谈未签订劳动合同二倍工资差额在2014年5月7日发生的变化]( "浅谈未签订劳动合同二倍工资差额在2014年5月7日发生的变化")
浅谈未签订劳动合同二倍工资差额在2014年5月7日发生的变化
2023-07-01案例1：小林2013年1月1日入职某科技公司，从事软件开发工作。科技公司以小李需要通过试用期、公司刚刚起步人事管理尚不完善为由一直未与小李签订书面劳动合同。2014年6月30日，小林离职并提起仲裁，要求科技公司支付2013年1... -
![职务侵占二倍]( "职务侵占二倍")
职务侵占二倍
2023-03-09职务侵占怎么判《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。...
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