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有关即时的精选法律大全
有关即时的精选法律大全
单方即时解除劳动合同
2021-01-28
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
购买商业车险即时生效么?
2019-04-16
随着社会经济的发展,有车一族是越来越多,对于商业车险,大部分车主都不大陌生。人们购买新车后,除了及时购买交强险外,还要到保险公司为爱车上一些商业车险,这样今后发生事故就可以得到赔偿。那么购买商业车险即时生效么?下面...
赡养费属于即时履行
2023-03-19
赡养费人民法院认定赡养费的标准包括:当地的经济水平、被赡养人的实际需求、赡养人的经济能力。具体而言:对于城市户口的老年人的赡养费给付标准,各省市出台的关于城镇居民最低生活保障的法律、法规或规范性文件中,都有关...
即时结清的合同诉讼时效
2024-03-03
合同纠纷的诉讼时效一般的合同纠纷按照规定,诉讼时效为3年,几类特殊的争议,如租赁合同中延付或拒付租金的争议,保管合同中寄存物被丢失或损毁的争议的诉讼时效为一年。当产生诉讼或者仲裁时效是权利人请求法院或者仲裁机...
劳动合同第39条即时解除劳动合同的内容是什么?
2020-07-21
一、劳动合同第39条即时解除劳动合同的内容是什么?劳动合同法第三十九条明确规定了用人单位解除劳动合同情形。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)...
行政强制措施与即时强制的规定是什么
2019-12-04
一、行政强制措施与即时强制的规定是什么?1、行政强制措施根据《中华人民共和国行政强制法》第九条之规定,行政强制措施的种类有以下五条:(一)限制公民人身自由;(二)查封场所、设施或者财物;(三)扣押财物;(四)冻结存款...
行政强制措施与即时强制
2021-05-12
行政强制措施与即时强制是两个不同的概念,很多人不清楚就会搞混,接下来由本站网的小编为大家整理了一些关于如何区别行政强制措施与即时强制的知识,欢迎大家阅读!精选律师·讲解实例行政强制措施与即时强制行政强制措施是...
醉驾判拘役即时入刑吗
2023-04-27
醉驾入刑标准根据最高人民法院等颁布的《关于办理醉酒驾驶机动车刑事案件适用法律若干问题的意见》规定:一、在道路上驾驶机动车,血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上的,属于醉酒驾驶机动车,依照刑法第一百三十三条之一第...
员工即时解除劳动合同内容如何?
2020-10-29
关于劳动合同,这个对于我们日常生活中的人来说是非常的重要的,对于劳动法的了解也需要知道一些,因为这样,在工作的时候就可以有效的保障自己的权益,不会被公司企业等侵害。关于公司解除劳动合同或者是劳动者自己要求解除劳...
企业即时解除劳动合同的情况有哪些?
2019-06-01
一、企业即时解除劳动合同的情况有哪些?1、用人单位与劳动者协商一致的;2、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;3、劳动者严重违反用人单位的规章制度的;4、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;5、...
股权变更即时信息公示
2023-04-26
股权变更公示多久生效立即生效,股权转让不需要公告,在签订股权转让协议后30日内要向公司登记机关申请变更登记。《公司法》第三十二条:有限责任公司应当置备股东名册,记载下列事项:(一)股东的姓名或者名称及住所;(二)股东...
劳动合同第39条即时解除劳动合同
2024-03-03
劳动合同第39条即时解除劳动合同的内容是什么劳动合同法第三十九条明确规定了用人单位解除劳动合同情形。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重...
什么情况下可以签订即时解除劳动合同?
2019-08-21
我们在与用人单位确定劳动关系时,会签署劳动合同,劳动合同规定了双方之间享受的权利和应尽的义务。无理由、无征兆的解除劳动合同都是不合理的,另一方可以申请劳动仲裁。但同样的,我们在辞职时,可以预先通知用人单位,达成协...
企业即时解除劳动合同的情况有哪些
2019-06-01
公司可以提前解除劳动合同条件:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,等等。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单...
个人即时解除劳动合同的情形有哪些
2020-07-04
一、个人即时解除劳动合同的情形有哪些(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动...
安全监察即时强制措施
2021-05-23
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
商业险可以即时生效吗
2021-04-18
治安管理是治安行政管理的简称,是指公安机关依照国家法律法规,依靠群众,运用行政手段,维护社会治安秩序,保障社会生活正常进行的行政管理活动。治安管理的任务主要有四方面,维护社区治安秩序维护社区治安秩序;预防、发现和...
用人单位即时通知解除劳动合同的情形有哪些
2020-12-05
一、用人单位即时通知解除劳动合同的情形有哪些?1、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的。试用期是用人单位和劳动者彼此考察对方的阶段,用人单位只要能够证明劳动符合录用条件,就可以解除劳动合同,不须对其进行另外...
抚养权协议可以即时生效吗
2021-05-16
双方签字后立即生效。离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。在诉讼离婚中,一般会按照离婚时双方的意...
即时辞退员工
2023-04-10
如何辞退员工劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事...
即时辞退要不要支付代通知金?
2019-11-04
一、即时辞退要不要支付代通知金在用人单位依法解除劳动合同时,可以用多支付劳动者一个月工资(不是30天工资)代替这个提前通知期,主要是为了补偿劳动者在失业时重新寻找工作所需要的时间的利益。但是如果用人单位解除劳...
股权变更后信息是即时公示吗
2023-11-15
股权变更公示多久生效立即生效,股权转让不需要公告,在签订股权转让协议后30日内要向公司登记机关申请变更登记。《公司法》第三十二条:有限责任公司应当置备股东名册,记载下列事项:(一)股东的姓名或者名称及住所;(二)股东...
安全监管部门即时强制措施
2023-03-25
即时性强制措施即时性强制措施是行政主体在事态紧急的情况下,为排除紧急妨碍、消除紧急危险,来不及先行作出具体行政行为,而直接对相对人的人身、财产或行为采取的断然行动。行政即时强制的决定与实施往往同时作出,二者之...
现场处理措施即时强制措施
2021-05-05
为了是刑事诉讼程序顺利进行相关机关依法对犯罪嫌疑人采取的羁押或逮捕等行为就叫做强制措施。强制措施的执行者是必须经过相关的申请才能对犯罪嫌疑人采取强制措施的,否则属于非法执行强制措施。刑事强制措施一般包括...
劳动者即时解除劳动合同的情况有哪些?
2019-08-21
一、劳动者即时解除劳动合同的情况有哪些?用人单位违法、违约时劳动者解除劳动合同根据《劳动合同法》的规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以即时解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;...
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