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有关辞工的精选法律大全
有关辞工的精选法律大全
辞工了社保可以退吗
2021-03-07
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
工厂辞工不批应该怎么样办
2023-04-25
工厂辞工不批应该怎么样办劳动者向工厂辞工不被批准的,可以与工厂协商;也可以向当地劳动监察大队投诉;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲...
辞工后申请工伤鉴定赔付
2021-05-22
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定...
暑假工辞工能扣工资吗?
2020-08-30
一、暑假工辞工能扣工资吗?暑假工辞工不能被扣工资,若是被扣可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。如今不少劳动者都遇到过公司克扣工资的情况,公司的这种行为是在严重侵犯劳动者的合法权益,所以劳动者是可以...
工伤鉴定后是上班好还是辞工好?
2021-05-20
在生产车间劳动的职工,有时候会遭遇安全事故,导致身体受伤。这种情况下,职工就得向劳动局申请工伤鉴定,经过鉴定,可以明确伤残等级。如果情况不复杂的话,工伤鉴定结果在两个月内可以下来,那么,工伤鉴定后是上班好还是辞工好?...
劳动法急辞工扣钱标准
2023-06-21
律师解析:1、劳动法未规定急辞工的扣钱标准。2、急辞工的扣钱标准由劳动合同法规定,劳动者未按照法律的规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。3、劳动者要解除劳动合同的,应当提前三十日告知用人单位,...
劳动法辞工结算工资时间
2021-08-05
劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例新劳动法辞工工资结算是怎么规定...
深圳劳动法辞工多久发工资
2020-06-17
按照规定,用人单位与员工的劳动关系依法解除或则终止的,支付周期不超过一个月的工资,用人单位应当自劳动关系解除或则1之日起三个工作日内一次付清;支付周期超过一个月的工资,可以在约定的支付日期支付。《劳动法》第五十...
一般急辞工多少天可以走?
2023-04-02
律师解析:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者自愿解除劳动合同的,公司不需要支付赔偿。劳动者未提前提出的,应当赔偿用人单位的经...
劳动法规员工急辞工
2023-02-06
劳动法规定急辞工要扣多少工资在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提...
辞工劳动仲裁程序是什么 | 劳动仲裁的程序
2021-08-23
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照有关规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法...
劳动仲裁期间能不能辞工
2023-04-05
被辞退能不能申请劳动仲裁用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以申请劳动仲裁:1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付...
请问当天急辞工当天走 | 扣多少工资
2022-11-03
请问当天急辞工当天走,扣多少工资1、劳动法没说急辞工要扣工资。但是某些情况下需要赔偿单位损失。劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责...
没签劳动合同要提前一个月辞工吗
2023-04-23
干了一个月没签劳动合同可以索赔吗是可以的;劳动者入职用人单位1个月后,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月开始的双倍工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内...
经过工伤鉴定后可以辞工吗?
2021-02-19
在认为单位交给的任务不会对自己造成伤害的前提下员工才会自愿在单位工作的,但是此时因为工作的以外导致员工上了重伤而引发了永久的影响就必然会让员工产生不想继续工作的念头,甚至有的员工直接提出了辞工。那么,经过工...
劳动法孕妇的权利辞工
2021-12-11
劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例急辞工劳动法怎么规定1、职工辞...
辞工拖欠工资打12333有用吗
2020-06-23
有用。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事...
劳动法试用期己满辞工
2020-11-06
劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例劳动法试用期工资严重违法,可以向...
没有签订劳动合同急辞工
2023-02-06
员工签订劳动合同可以急辞吗员工签订劳动合同可以急辞,只要符合相关条件即可。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳...
按劳动法急辞工扣多少
2023-11-24
新型劳动法急辞工扣多少工资根据《劳动合同法》第三十七规定,提前30日以书面形式通知用人单位或试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同,这样辞职符合法律规定。法律并没有急辞工扣工资的条文。具体条款如下:第三...
辞工一个月了老板不发工资怎么办
2024-04-12
一、辞工一个月了老板不发工资怎么办1、劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为一年。2、在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下,劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外,还可...
没签劳动合同辞工以办技术证扣工资该怎么解决
2022-01-19
如果未签订劳动合同,辞职时用人单位拒绝支付工资的,有以下几种解决途径:1、与用人单位协商解决;2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正。3、如果对仲裁结果不...
如果工厂辞工不批怎么办
2020-11-17
一、如果工厂辞工不批怎么办?1、在工厂上班辞职不批,可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
根据劳动法辞工工资是不必须结完
2020-07-19
劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例劳动法辞工可以----------------...
员工辞工劳动合同法有哪些规定
2022-01-29
当员工个人发展与企业的理念发生冲突时,员工辞职就会经常发生在我们的生活当中,作为员工的我们辞职并不是什么多大的过错,只是自己调整的需要,那么,员工辞职有什么需要注意的呢?另一方面,员工辞工劳动合同法有哪些规定呢?小...
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