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员工怀孕公司能否可以辞退员工
劳动争议律师解答
阅读(2.96W)
律师解答:
不可以。
律师解析:
员工怀孕公司不可以辞退员工。
1、用人
单位
不得因
女职工
怀孕、
生育
、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
2、职工享有休息休假的权利,任何单位或者个人不得剥夺。
3、对于公司无故辞退怀孕员工的,员工可以向公司主张经济赔偿。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第五条
有明确的规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
标签:
辞退
劳动争议
劳动纠纷
员工
怀孕
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